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pdf 盘点6种人才测评方法与工具
种人才测评方法与工具人才测评是一门既古老又年轻的科学。古老是因为人才测评的思想和实践从古代就有；年轻是因为自本世纪初期开始，现代科学的人才测评理论和技术才开始形成和发展，并得到越来越广泛的应用。而聊到
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pdf 汇学习作业与测评操作手册(下)
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pdf 民营制造企业员工满意度的灰色测评体系建模与实证研究对策
民营制造企业员工满意度的灰色测评体系建模与实证研究摘要我国民营经济经过近３０年的发展，已经成为国家经济的重要组成部分。特别是制造企业，更是发展迅猛。但是民营制造企业的员工管理水平却不容乐观。本文进行民
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pdf 管理者角色认知1022
+中层管理者角色认知－职业化 欧阳斐 认识自己 我喜欢做什么？我擅长做什么？ 环境和条件 允许我做什么？ 组织和社会需要什么？ 自己想要什么？ 职业生涯目标 具体怎么实施？ 我现在干得怎么样？ 怎样干
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pdf 行业研究报告：科技、传媒、电信行业的智能化升级——认知计算全面助力...
德勤认知优势服务旨在协助企业利用深入洞察、自动化技术及参与能力，转变决策制定、工作方式及互动方式。此项服务专为各个行业打造，由我们的认知平台提供技术支持。有关德勤认知优势服务更多信息，请访问https
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pdf 管理者角色认知与职业素养20170723-2
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分类号:F272.3 10710-2015128072 建筑企业实施绿色建造模式的外部驱动力与商业模式创新的关系研究——高管因果逻辑认知的中介效应检验 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 技术
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