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pdf 员工绩效考核表（模板）
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pdf 续签合同员工考核表
续签合同员工考核表
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pdf 【绩效管理】员工能力与绩效考核表式
人力资源管理员工能力与绩效考核表式豆库全书综合能力考核表下级对上级评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级
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pdf 员工转正、调岗、晋升考核表
晋升考核定级表表单号：RL-001 入职时间： 日姓名部门 岗位试用期间 考核期间的工作事项及参与的工作事项：序号工作事项 完成情况 未完成原因 备注1 10建议意见（通过试用 考核阶段，您对公司的建
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pdf 员工绩效考核表模板
员工绩效考核表单位名称：填表时间：被评价者姓名： 部门： 职务：评价者姓名： 部门： 职务：评价区间： 分）评价项目评价得分上级评价同级评价下级评价自我评价权重备注个人素质（20 分）品德修养 ％个人
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pdf 员工年度绩效考核表
-附表：员工年度 绩效考核表（2014 年）工作单位及部门 咨询分公司姓名 岗位（职务）十一岗按年度绩效考核自我测评表的考核指标内容，自我总结年度主要工作业绩时至一年之末，年为终，为收，为藏的时节。随
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部门技术员及领班主管考核得分 考核得分合计加分全勤加１分，嘉奖１分／次，小功３分／次，大功９分／次扣分警告１分／次，小过３分／次，大过９分／次迟到每超过５分钟／次扣１分，请假每月２天（含２天）扣２分，
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pdf 完整公司各岗位员工绩效考核表
销售部1.1销售总监绩效考核表1.2 销售顾问绩效考核表1.3 销售计划员绩效考核表1.4 销售信息员绩效考核表1.5 业务咨询绩效考核表1.6 销售储运员绩效考核表1.7 销售牌证员绩效考核表1.8
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