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约有2006篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 我国跨国公司跨文化人力资源管理研究
硕士学位论文我国跨国公司跨文化人力资源管理研究 学科、专业：企业管理 西华大学硕士学位论文分类号 密级 UDC 密级： Xihua University Master Degree Dissertat
价格： 8.00豆元 大小：1.79M页码：58页时间：2014-09-05浏览：0
pdf 跨国公司员工满意度研究——以英特尔公司为例
０６２０２５２４３孙虹枫跨国公司员工满意度研究目 录摘要………………………………………………………．ｉＡＢＳＴＲＡＣＴ……………………………………………………２１．引言…………………………………………
价格： 5.00豆元 大小：2.1M页码：52页时间：2014-05-24浏览：0
pdf 我国跨国公司跨文化人力资源管理研究
【硕士论文】我国跨国公司跨文化人力资源管理研究
价格： 10.00豆元 大小：2.19M页码：48页时间：2010-12-18浏览：0
pdf 跨国公司人力资源管理述评
跨国公司人力资源管理述评,跨国公司人力资源管理,跨国企业人力资源管理,跨国人力资源管理,跨国人力资源管理案例,跨国企业人力资源,人力资源管理,人力资源管理师,高级人力资源管理师,人力资源管理系统
价格： 10.00豆元 大小：367.25K页码：28页时间：2015-10-22浏览：0
pdf 基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究
哈尔滨工程大学硕士学位论文基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究姓名：金明吉申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：吴显英20061201哈尔滨工程大学硕士学位论文摘要随着经济全球化的发展，国
价格： 10.00豆元 大小：2.63M页码：83页时间：2015-06-21浏览：0
pdf 跨国公司人力资源管理开发之の研究
跨国公司人力资源管理开发之の研究——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 10.00豆元 大小：1.72M页码：53页时间：2015-06-01浏览：0
pdf 中国的跨国公司技术创新国际化战略的研究
中国的跨国公司技术创新国际化战略的研究
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：61页时间：2016-12-09浏览：0
pdf 我国跨国公司跨文化人力资源管理研究
沈阳工业大学硕士学位论文摘要随着我国加入ＷＴＯ，企业的国际商务活动和跨国经营活动得到了迅速发展。由于国际化存在着不同民族、不同文化背景下的交叉现象，因而使人力资源管理除了体现传统管理方式的一般特征外，
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：53页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 在华跨国公司人力资源管理若干问题研究
同济大学经济与管理学院博士学位论文在华跨国公司人力资源管理若干问题研究姓名：周箴申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：江景波20030201第四章从在华跨国公司人力资源管理的现状出发，分析人
价格： 12.98豆元 大小：7.03M页码：132页时间：2011-03-17浏览：0
pdf 跨国公司知识产权管理中的法律问题
饭旦大学学校代码：１０２４６学号：０２２０２７０５７硕士 业：国际法姓名：林曦指导教师：张乃根教授完成日期ｌ２００６年４月２８日中文摘要在知识经济时代，跨国公司的技术与市场优势日益倚重于对知识产权制度
价格： 12.20豆元 大小：2.38M页码：68页时间：2011-03-22浏览：0

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