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跨文化营销外文文献
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REVIEWPAPER 59(3): 2014: DOI 10.5958/0976-4666.2014.00011.4From Domestic Marketing through Internati
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中外合资企业跨文化人力资源管理研究
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南京工业大学硕士学位论文中外合资企业跨文化人力资源管理研究姓名：朱雪里申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：王雪峰20031201南京Ｔ业人学碗Ｉ：学位论史摘要随着经济全球化进程的不断加快和
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跨文化人力资源管理
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跨文化人力资源管理跨文化人力资源管理跨文化人力资源管理
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跨文化人力资源管理模式研究——以在华跨国公司为例
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南京理工大学硕士学位论文跨文化人力资源管理模式研究——以在华跨国公司为例姓名：花蕾申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：朱必祥20080626硕士论文跨文化人力资源管理模式研究——以在华跨国公司为
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论跨国公司跨文化人力资源管理
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上海交通大学硕士学位论文论跨国公司跨文化人力资源管理姓名：钱惠民申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：石金涛2001.6.1土鎏蛮遣盍堂王直筐堡亟堂焦迨塞迨堕国垒虽堕塞丝厶左缝遵萱堡《论跨国公司跨
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跨文化企业人力资源管理研究
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电子科技大学硕士学位论文跨文化企业人力资源管理研究姓名：刘烨申请学位级别：硕士专业：马克思主义理论与思想政治教育指导教师：陈志电子科技大学硕士论文摘要随着我国
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跨文化企业人力资源管理研究
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电子科技大学硕士学位论文跨文化企业人力资源管理研究姓名：刘烨申请学位级别：硕士专业：马克思主义理论与思想政治教育指导教师：陈志20030401电子科技大学硕士论文摘要随着我国加入ＷＴＯ，我国企业的国际
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跨文化沟通与人力资源管理
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中图分类号：密级：单位代号：学 号：１１９０３０２７２１０２９上海大学硕士学位论文ＳＨＡＮＧＨＡＩＵＭＶＥＲＳＩＴＹＭＡＳＴＥＲ’ＳＴＨＥＳＩＳ题ＩｎｔｅｒｃｕｌｔｕｒａｌＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎａ
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中美文化_差异对跨文化企业工作团队中员工交际的影响.pdf
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中美文化_差异对跨文化企业工作团队中员工交际的影响.pdf
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