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pdf 地方政府绩效考核体系研究——以陕西省目标责任考核体系为例
20世纪80 年代以来，人类进入了以经济全球化、经济一体化、现代通信技术及信息技术快速发展为标志的第三次工业化时代，世界经济得到飞速发展。突飞猛进的经济增长也使传统的官僚体制渐渐暴露出官僚主义、特权享
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55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
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法律部绩效考核目标视角权重 KPI 关键业绩指标 衡量标准 计算方法 数据来源 KPI 权重 得分办案费用< %办案总费用/涉案金额 会计部10%办案有效性< %办案总费用/通过法律手段为公司获取的款
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第１章绪论第１章绪论 随着保险行业市场竞争的白热化，尤其是深处市场一线的地市级保险公司 面临着更加激烈的竞争，各家保险公司通过积极拓展不同的销售渠道和创新保 险险种以提高市场份额。但随着之而来的问题是
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