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合同解除若干
问题
研究
分类号旦窆2三 UDC 硕士学位论文 合同解除若干问题研究 论文答辩El期2Q15生5旦2Q目学位授予日期2Q!生鱼且3Q旦广西大学学位论文原创性和使用授权声明 IIHIHIIHHHIf Y28892
价格: 10.00豆元
大小:2.09M
页码:55页
时间:2018-04-09
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人力资源会计
问题
人力资源会计问题
价格: 10.00豆元
大小:1.64M
页码:54页
时间:2017-06-02
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招聘
问题
名,下午3名(9 点半、10 点半、11 点半、14 点、15 点、16 点各一个);如遇上级领导有特殊情况不能安排面试,请预先告知人事部 ,再作安排 。四、面试成功新入职人员填写入职表格(现新入职表
价格: 10.00豆元
大小:4.35K
页码:2页
时间:2018-08-17
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招聘面试
问题
只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”25、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?答:随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你
价格: 10.00豆元
大小:65.49K
页码:22页
时间:2018-08-17
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广州市个人所得税征管
问题
研究
广州市个人所得税征管问题研究 ...
价格: 10.00豆元
大小:2.15M
页码:61页
时间:2011-07-23
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劳动合同法
问题
解答270
题
《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法》与《劳动法》相比,在“保护劳动者的合法权益”的地位表述顺序上稍有
价格: 4.00豆元
大小:387.35K
页码:63页
时间:2010-07-15
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个人所得税
问题
个人所得税问题
价格: 2.58豆元
大小:395.09K
页码:2页
时间:2011-05-10
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腾龙公司人力资源管理
问题
及对策研究
Y863016对外经济蟹C易大学工商管理硕士(MBA)掌位论文论文题目:腾龙公司人力资源管理问题及对策研究主题词:腾龙公司人力资源管理对策研究生姓名:王丽华导师姓名:范黎波论文起止时间:2005.10
价格: 10.00豆元
大小:1.4M
页码:40页
时间:2011-03-29
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TD电厂人力资源管理
问题
研究
本人郑重声明:此处问题研究》,是本人在华j行的研究工作和取得的研究成果。据本人所知,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得华北电力大学或其他教育
价格: 10.00豆元
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页码:55页
时间:2011-03-26
浏览:1
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无固定期限劳动合同法律
问题
研究
分类号UDC十I初擎CENTRALSOUTHUNIVERSITY硕士学位论文论文题目无固定期限劳动合同法律问题研究学科、专业民商法研究生姓名 廖艳梅导师姓名及专业技术职务 余卫明教授www.docin
价格: 5.00豆元
大小:2.35M
页码:51页
时间:2011-03-11
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向豆丁求助:有没有
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