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pdf rl公司绩效考核体系优化研究
第１章绪论１．１研究的背景及意义 １．１．１研究背景 第１章绪论 在今天这个全球化的世界里，获得竞争对手的技术和产品是相对容易的。 由于互联网以及与之相伴随的通信技术的高速发展，在大多数行业中，技术和
价格： 10.00豆元 大小：2.01M页码：52页时间：2018-07-09浏览：1
pdf 仓库绩效考核体系文件
序号考核项目指标 权重1数据的准确率30%2呆滞料的及时处理性25%3工作的失误率15%4仓位的准确率15%5上架的及时率/数据录入的及时率5%6仓库规章制度考核10%一 目的： 为了提高仓库的库存周
价格： 7.00豆元 大小：1.18M页码：12页时间：2018-05-19浏览：0
pdf FD集团总部绩效考核体系优化研究
FD集团总部绩效考核体系优化研究专业或领域 工商管理研 月单位代码：11414学号：2014217507摘 II-摘要近几年，随着房地产市场的震荡，建筑类企业也面临着前所未有的机遇和挑战，而知识和人才
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：55页时间：2018-05-23浏览：0
pdf 大庆建行绩效考核体系研究
PERFORMANCEREVIEW DAQINGCONSTRUCTION BANK 国内图书分类号：F203.9国际图书分类号：35.082.1 管理学硕士学位论文 大庆建行绩效考核体系研究 授予学位
价格： 4.00豆元 大小：647.17K页码：85页时间：2017-02-28浏览：0
pdf h多媒体电子有限公司绩效考核体系设计
213.1.2 213.1.3 绩效考核组织机构 213.2 223.2.1 部门考核 223.2.2 员工考核 223.2 243.2.1 考核指标 243.2.2 绩效管理流程 253.3 本章小
价格： 10.00豆元 大小：672.7K页码：46页时间：2018-08-14浏览：3
pdf CZ公司员工绩效考核体系优化研究
学校代码：10378密级： 分类号： CZ公司员工绩效考核体系优化研究 3201631026学生姓名： 学位类别：专业硕士 专业名称： 工商管理 研究方向： 人力资源管理 导师姓名： 二一八年四月Sc
价格： 10.00豆元 大小：853.21K页码：53页时间：2018-09-05浏览：0
pdf s公司绩效考核体系改进研究
绩效考核是人力资源管理的核心问题之一，能够保障和促进企业内部的管理机制有序地运转，同时为公司衡量评价员工的业绩提供可靠的依据，是企业实现各项管理和达到经营目标而进行的高效管理活动。目前，对绩效考核的研
价格： 11.00豆元 大小：1.91M页码：59页时间：2018-09-06浏览：7
pdf h公司绩效考核体系优化设计
公司绩效考核体系优化设计1目录第一章 绪论...............................................................................
价格： 15.00豆元 大小：2.24M页码：61页时间：2019-02-19浏览：1
pdf cas研究所专业技术人员绩效考核体系设计
摘要经济新常态下，人力资源工作也进入新常态，对人才尤其是高层次人才的需求和管理提出了更高的要求，人才战争也更加激烈，对人才的考核和激励成为各大企业和学者研究的重点。CAS 研究所作为一家军工类科研事业
价格： 15.00豆元 大小：1.95M页码：61页时间：2019-02-21浏览：1
pdf QM公司业务部员工绩效考核体系研究
De分类号： 密级： 编号：河北工业大学工商管理硕士（MBA） QM公司业务部员工绩效考核体系研究 全日制专业学位类别： 工商管理硕士 教授Dissertation Submitted HebeiUn
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向豆丁求助：有没有360度绩效考核体系实施纲要?

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