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pdf 当前4S店人力资源管理
当前4S店人力资源管理
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南京理工大学硕士学位论文雪佛兰4S店售后服务部门客户关系管理研究姓名:易翔申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:钱敏20100510豆丁网豆丁网分享文档发现价值硕t论文 霉稳兰4S癌售瑟殿务部门客
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MG名爵汽车特许经销店销售运行指南 第三章 人力资源管理 第一节 人力资源管理概述 统一、规范MG名爵汽车经销店的组织机构设置,明确关键岗位职责,注重分工与协作,满足各业务模块的管理要求,确保经销店组
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LOGOXXXX 车业有限公司XXXX车业有限公司员工手册 LOGO XXXX 车业有限公司1 总经理致词……………………………………………………………01 第一章 公司简介…………………………………
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汽车4S店售后服务改进研究 汽车 4S 店是集整车销售(Sale)、维修服务(Service)、备件供应(Spare part)、信息反馈(Survey)四位一体的专营店。整车销售,是汽车4S 店两大
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负责落实下达经营指标;(2)落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策;(3) 组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划;(4) 全面负责公司的经营管理工作,领导各部
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pdf 4S店5S管理模式
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pdf 【珍藏】汽车4S店5S管理制度
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