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pdf 天波公司人力资源管理体系构建研究
本文从中国企业的实际出发,借鉴发达国家人力资源管理的研究成果,针对企业人力资源管理内外环境因素,深入分析天波股份人力资源管理现状和人力资源发展战略,对天波股份公司人力资源管理体系进行了诊断,概括归纳出现存的主要问题。运用现代企业人力资源理论及相应方法,按照职位明确化、薪酬市场化和绩效科学化的原则,优化公司的组织机构,建立起适合天波股份的岗位、薪酬、绩效管理系统,为公司的生产经营活动提供有力的支撑与服务,最终确保公司整体战略目标的全面实现。在此基础上,研究并提出了公司人力资源管理体系的实施对策。以期用科学发展观统领全局,探索出与总体发展战略相适应的人力资源管理体系。通过新体系的实施,充分挖掘员工的潜能,最大程度地调动员工的工作积极性和主动性,从而更有效地为企业创造价值和财富,全面提升企业核心竞争力。
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pdf r大学体系构建研究学生关管理
中文摘要基于学生满意度直接影响到大学的综合实力,从而影响大学的排名位置,从关系营销的视角重新审视学生与学校的关系,并提出学生关系管理的理念,是改善排名位置的迫切需求,针对当前R大学学生管理工作的现状,
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pdf BQ公司战略性人力资源管理体系构建初探
Q公司战略性人力资源管理体系构建初探  摘 要  在当今全球经济一体化市场机制日益成熟以及加入WTO的环境下家装企业将面临更加激烈的国内国际竞争 作为进入壁垒较低 劳动力密集型 管理水平普遍不高的行业
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pdf 基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
价格: 6.98豆元 大小:2.59M页码:87页时间:2011-06-03浏览:0
pdf gt集团绩效管理体系构建
论文题目GT 集团绩效管理体系构建 专业学位类别 工商管理硕士 副教授分类号 密级 UDC注1 GT集团绩效管理体系构建 (题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单位
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pdf 精品酒店顾客满意度评价体系构建
硕士学位论文论文题目 精品酒店顾客满意度评价体系的构建 BoutiqueHotel Customer Satisfaction Evaluation System 研究生姓名 20134203005论
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pdf 高新技术企业知识产权管理体系构建研究
分类号:F271 102040075管理学硕士学位论文 高新技术企业知识产权管理体系 构建研究 学生姓名 指导教师王国金教授 江苏科技大学 ThesisSubmitted ManagementScie
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pdf 绩效考核流程和KPI绩效管理工具
masses.Third, we should strive dowell. achievegood practical results, usinglaws. Office economicdeve
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PerformanceEvaluation Index Systemof XCompany’s Molding Department Based KPI作者姓名:齐春雨指导教师姓名 高级人力资源师学科
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本文本为下载打印版,标准内容以商务部流通标准制修订信息管理系统发布为准。ICS 03.100.10 87备案号:58110—2017 中华人民共和国国内贸易行业标准 SB/T 11184—2017 药
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