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非物质激励在人力资源管理中的作用
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非物质激励在人力资源管理中的作用
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论激励在现代企业人力资源管理中的作用
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科技情报开发与经济SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT ECONOMY2009 第22期218.［2］ 变压器经济运行［M］.北京：中国电力出版社，1999：324－412
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浅析企业文化在人力资源管理中的作用
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COALECONOMIC RESEARCH COAL ECONOMIC RESEARCH COAL ECONOMIC RESEARCH全国优秀科技期刊21 世纪是知识经济时代，而人作为知识经济的载体，
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通过税收进行再分配：个人所得税作用有限
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UniversityInternational Studies Program Redis tribution via Taxation: LimitedRole Personal Income Ta
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以人为本理念在人力资源管理中的作用
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(1965—),男,山东淄博人,中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司腈纶厂经济师,主要从事企业人力资源管理研究。第 26卷第 4期2010年 7月(社会科学版)Journal ShandongUnive
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“双控”体系建设工作方案
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XXX电力“双控”体系建设工作实施方案为进一步扎实安全生产基础，推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防控制体系 建设。为确保完成2018 年“双控”体系建设目标任务，按照 XXXX热电《关于双
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双语教学工作总结
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一岗双责安全生产管理工作制度
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一岗双责安全生产管理工作制度
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就业双选会用人单位邀请函
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就业双选会用人单位邀请函
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