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经济学
]资产负债表
[经济学]资产负债表
中银国际
看财报选股票
资产=负债 所有者权益 资产 负债+所有者权益 负债
资产负债表是反映企业某一日期财务状况的会计报表。 资产负债表是反映企业某一日期财务状况的会计报表。它全面反映 该日期企业的资产、负债和所有者权益的数额及其构成, 该日期企业的资产、负债和所有者权益的数额及其构成,通过年末 数和年初数的变化,反映各个项目的增减变动情况。 数和年初数的变化,反映各个项目的增减变动情况。
资产负债表的基本格式:
资 产 流动资产 非流动资产
负债和所有者权益 (或股东权益) 流动负债 非流动负债 所有者权益(或股东权益) 负债和所有者权益(或股东权益) 总计
资产总计
资产负债表左方反映资产的存放形式,右方反映资产的来源渠道。 资产负债表左方反映资产的存放形式,右方反映资产的来源渠道。 左右两方按照不同分类反映同一事物。 左右两方按照不同分类反映同一事物。
资产负债表分析的作用
反映企业拥有或控制的经济资源 反映企业的资金来源及其构成 反映企业的偿债能力 反映企业所有者的权益 有助于反映企业的经营业绩
中国国际航空公司资产负债表
资产负债表构成要素
资产:由过去的交易或事项形成,并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会 给企
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时间:2012-12-20
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经济学
]个人所得税讲座
[经济学]个人所得税讲座
纳税是每个公民应尽的义务
我国的税收体系
增值税:对有形商品(货物)的销售征税,涉及工业和商品流通企业,包括委托加工、修理修配
劳务。税率分为基本税率17%、低税率13%和零税率,分一般纳税人和小规模纳税人。
流转税
(商品税)
营业税:对无形商品(劳务)的销售征税,涉及交通运输、建筑、金融保险、邮电通信、文化体
育、娱乐、服务七个行业,包括转让不动产和无形资产。税率3%—20%。
消费税:对某些有形商品再征收一道消费税,涉及烟、酒及酒精、化妆品、护肤扩发品、鞭炮焰
火、贵重首饰及珠宝玉石、汽油、柴油、汽车轮胎、摩托车、小汽车11类商品,税率3%—50%。
关税:包括进口关税和出口关税,关税通常是指进口税,所有国家通常对出口商品免税,除对某
些稀缺资源加以限制外。
所得税
(收益税)
个人所得税 企业所得税 资源税:对原油、天然气、原煤、盐、其他非金属矿、金属矿(黑色、有色)和水(未开征) 财产税:包括房产税、城市房地产税、遗产税(未开征)3类
其他税
特定目的税:包括城市维护建设税、耕地占用税、土地增值税、固定资产投资方向调节税4类 行为税:车船使用税、车船使用牌照税、印花税、契税、屠宰税、筵席税、证券交易税7类 农牧税:农业税和
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时间:2013-01-01
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经济学
]第八章企业所得税
第八章企业所得税 第一节 企业所得税概述 一、我国企业所得税的产生和发展简介(略) 二、纳税义务人 在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。纳税义务人分为居
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时间:2014-03-05
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经济学
]资产负债表分析
[经济学]资产负债表分析第四章
资产负债表分析
2011-10-19
公司财务分析 复旦大学国金系 宋军 songjun@fudan.edu
1
课后作业: 1、计算完整的水平分析表、趋势分析表(5年, 主要项目)、垂直分析表。
可使用特定模块中的“工作底稿.xls”,将你的公司 的数据输入到相应的位置,就可以直接产生计算结 果。
2011-10-19
公司财务分析 复旦大学国金系 宋军 songjun@fudan.edu
2
2、在对计算结果进行分析的基础上,用 通顺、简洁的语言撰写会计分析结果。
将excel程序中的数据表复制到word程序中, 报告应该是doc文件。 按照规范的报告形式,标明各张表的序号,并 在每张表的后面加以分析和说明的文字。 数据的大小;说明数据的含义; 分析的重点:增减幅度是否异常、结构是否合 理性、潜在风险、潜在操纵行为。
2011-10-19
公司财务分析 复旦大学国金系 宋军 songjun@fudan.edu
3
资产负债表的水平分析计算结果总结
资产总规模、比重大的类别、变化幅度大的类别 负债比重 流动资产和流动负债的相对变化
资产负债表的趋势分析计算结果总结
总资产变化趋势、各类资产变化趋势以及合理性 负债、所有者权益变化趋势和合理性
资产负债表的垂直分析计算结果总结
资产结构:流动资产对长期资产;有形资产对无形 资产;固定资产对流动资产 资本结构 资产-资本结构的适应程度:保守、稳健、平衡或 风险型判断
2011-10-19
公司财务分析 复旦大学国金系 宋军 songjun@fudan.edu
4
资产负债表的项目分析计算结果总结
货币:变化以及原因、货币在流动资产中的比率 应收帐款变化以及合理性、是否有调节利润的行为? 其他应收帐款的变化以及合理性,操纵行为?
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学
员行业分析-
电大
在线
学员行业分析-电大在线
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南京
电大
人力资源管理第九章薪酬管理
第九章第九章 薪酬管理 薪酬管理 2012春第三节 工资制度的主要形式 它包括:–工资原则 –工资水平 –工资形式 –工资等级 –工资标准 –工资发放 2012.4 一、基本工资制–(一)岗位工资制度
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学
习计划PPT
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2009
年
全省
电大
招生工作总结和2010
年
春季安排
20092010120092 20102009 12 18一、2009年秋季招生工作总结2009(一)招生总体情况招生专业数(个) 招生人数(人)09春 09秋 09春 09秋专科起点本科 12 13
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时间:2010-08-03
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人力资源管理(
电大
)
EMAIL电子邮件地址:yxlwxy@eyou.com•人力资源管理概述• 人力资源管理基础• 工作分析与评价• 员工招聘、甄选与配臵• 员工培训(自学)• 员工考评• 薪酬管理• 员工保障管理• 人
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时间:2010-11-09
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劳动
经济学
_05劳动力流动_图文
劳动经济学劳动经济学Economics LaborEconomics Labor•《劳动经济学》是人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程。• 劳动经济学的教学目标和要求是:通过学习
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向豆丁求助:有没有
中央电大 政府经济学 历年试题
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