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ppt 政府的责任对人民负责_图文
171996371996 519961991996 10200510 23162014 11 2012 15追责结果具体如下：给予时任呼和浩特市公安局新城区公安分局刑警队副队长任俊林党内严重警告、行政
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ppt PPT-轻视教化,压制人民思想,摧残了文化
轻视教化,压制人民思想,摧残了文化
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ppt 中国人民大学市场营销讲义-03-第03章节-消费者市场
从商品卖方的角度看，市场，就是未满足需求的现实和潜在的购买者的集合，市场营销的核心即是如何最好地满足购买者的需求。因此，市场营销学对市场进行研究的核心是研究买主、研究买主的购买行为特点，这是企业制定营
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ppt 讲课发展人民大众喜闻乐见的文化
第八课大众传媒和现代文化产业的发展，使文化生活更加色彩斑斓。如何看待多样化的精神需求和文化消费，怎样面对纷繁复杂的文化现象，选择健康有益的文化活动，这是每个人都必须郑重思考的问题。哈师大：杨霖色彩斑斓
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ppt 中国人民大学-人力资源管理与研究
中国人民大学-人力资源管理与研究管理,研究,HR,人力资源,管理研究
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ppt 职位分析与胜任素质模型-中国人民公安大学
第第六六讲讲公安机关工作分析公安机关工作分析本讲主要内容 本讲主要内容职位分析概述职位分析的具体实施职位说明书的编写引导案例 提升录用公安民警质量的基础请问：第一，如果仅根据本文提出的职位要求，能否保
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ppt 人力资源管理654页完整版(人民大学版免费)
1中人民大 资资人事 2第一章企资核心能力 人力资源管理 与第二章 资略性人力资源管理系资资资第三章 人力资源管理的基资——资位分析 与第四章人力资源资略资划第五章 资工素资模型的建立 与第六章人力资
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ppt 模块八评价公关礼仪教学-中国人民大学出版社
教育部财政部 副主编中国人民大学出版社北京教育部财政部中等职业学校教师素质提高计划成果模块六 设计公关礼仪教学6模块七 组织与实施公关礼仪教学7模块八 评价公关礼仪教学8模块九 开发行业公关礼仪课程9
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ppt 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所.ppt
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理概论职位分析纲要二、职位分析的具体实施三、职位分析的方法一、职位分析概述职位分析的含义（1）职位分析是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种
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ppt 任务二抽奖销售促进教学策略研讨-中国人民大学出版社电子邮件系统...
销售促进技术中国人民大学出版社教育部财政部中等职业学校教师素质提高计划成果马清学 模块一销售促进职业岗位及工作过程分析 模块二 价格销售促进 模块三 奖励销售促进 模块四 体验销售促进 模块五 关系销
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向豆丁求助：有没有井陉县人民检察院?

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