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ppt 人力资源管理PPT之招聘与面试技巧
招聘与面试技巧招聘与面试技巧周伟/总经理盛高咨询企业起亍人而止亍人• 没有觃矩、丌成斱囿影响招聘癿企业内部因素招聘工作分析人力规划 组织架构规章制度业务拓展 企业战略 企业文化工作分析薪资福利政策绩效
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ppt 人力资源管理(有效的面试)
基于双方的互相适合作出招聘的决定面试目标 面试目标 面试的目的与内容 面试内容 专业技术能力 个人素质 求职意向 人际关系能力 工作经历 面试的目的与内容 非结构化面试 特点： 面试者会提出探索性的无
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ppt 人力资源管理培训-招聘与面试
人力资源管理培训招聘与面试篇招聘1、招聘渠道的选择和招聘信息的发布 招聘渠道确定了不同类别、层次应聘者的来源；也决定了我们对应聘者的态度猎头公司 一般人才交流会 ？招聘渠道比较招聘过程中应聘者的主要来
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ppt 人力资源管理之招聘面试的艺术
是什么？为什么？怎么做？概念：是指在特定的时间和地点，有面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。类型：单独面试、小组面试结构化面试、非结构化面试、半结构化面试1
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ppt 招聘及成功面试技巧-人力资源管理
主办：人力资源部主办：人力资源部 选人错误（换人）的代价费用项目 占工资的百分比（％） 元新员工不足而导致的费用（12个月） 46 23000同事帮助新员工的费用（12个月） 33 16500因人员离
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ppt 简历面试培训-人力资源管理
1帮助您找个好工作帮助您找个好工作2为什么要简历？ 为什么要简历？3比较商品宣传单！4自己就是商品 商品名称： 商品用途: 商品产地: 商品功能: 商品性能: 价格: 核心价值:5请迅速说出， 请迅速
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ppt 求职面试前期准备-人力资源管理
job--huntinghunting job--huntinghunting刘建新上海交通大学学生就业服务和职业发展中心—— job--huntinghunting job--huntinghunt
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ppt 求职面试自荐材料制作-人力资源管理
讲座目的通过讲座学习，掌握求职自荐材料制作的基本方法，并且运用制作好一份合格的自荐材料。一、自荐材料制作的重要性二、自荐材料的内容和存在问题三、自荐材料制作时的注意事项四、自荐材料制作建议一、自荐材料
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ppt 面试技巧-人力资源管理就业准备
小贴士•【建立人脉的15个提示】1、学会换位思考；2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间；10、信守诺言；11、学会忍耐；12、
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ppt sop-人力资源管理标准化操作流程
人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部 各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状，统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事
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