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品牌
与
消费
者关系的
建立
品牌与消费者关系的建立品牌与消费者关系的建立品牌与消费者关系的建立
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劳动合同法
与
劳动
关系
(全面解读,详实
的
案例解析)
吐血推荐:劳动合同法权威解读和劳动关系管理策略(168页)
版权所有:何楚棐
共计十四章
一、劳动合同的订立
法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、岗位的确定;薪酬的确定)及约定条款;试用期约定的原则与技巧(试用期、见习期、实习期的区别与应用);违约金的规定;保守商业秘密的几种方式;如何签订培训合同或设定劳动合同的培训条款;无效劳动合同。
二、劳动合同的履行与变更。
事实劳动关系的法律后果及规避方法;拖欠劳动报酬的法律后果;违章、强令冒险作业的法律后果;变更劳动合同应注意的问题;中止劳动合同。
三、劳动合同的解除。
劳动者辞职的程序与约定;法定过失性解除劳动合同;法定非过失性解除劳动合同;对用人单位解除劳动合同的限制;澄清几个容易混淆的法律概念(开除、除名、辞退、解除劳动合同)。
四、劳动合同的终止与续订
终止劳动合同的条件、限制与程序;续订劳动合同。
五、用人单位的告知义务与技巧
六、经济补偿金的支付规定
七、集体合同的签订
八、使用劳务派遣应注意的问题及应对策略
九、发包用工的法律风险及应对策略
十、非全日制用工的使用与限制
十一、撰写几种特殊协议应注意的问题
十二、违反《劳动合同法》的法律责任
十三、劳动争议的有关问题
十四、社会保险
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页码:168页
时间:2008-11-18
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技能培训
与
企业绩效
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关系
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情绪
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学习
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关系
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阴囊炎
与
生活方式
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关系
阴囊炎与生活方式的关系阴囊炎与生活方式的关系阴囊炎与生活方式的关系
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经济增长
与
就业
的
关系
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骨质增生
与
职业环境
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关系
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管理者
的
角色定位及认知
管理者管理者的的角色定位 角色定位及及讣知 讣知制度建设:违反一次乐捐本次培训水果基金 制度建设:违反一次乐捐本次培训水果基金20 20元元必须当场兑现! 必须当场兑现!西点训条:准时、守纪、严格、正
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如何成为优秀
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管理者
组织好自己组织好部属角色认知时间管理自我认知目标管理绩效管理人员管理团队管理计划管理在职辅导解决问题授权激励沟通建立有效的工作网络绩效评估员工职业生涯规划 牛牛文库文档分享(
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管理者
的
基本原
理
管理概论“管理的最终目的是发挥人的生产力为大众谋福利。管理概论“不管你是生产肥皂还是经营医院,最终目的都是人的成就。”彼得.德鲁克管理概论管理概论管理概论管理概论学会如何学习孔子:我听到的……我忘记了
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向豆丁求助:有没有
关于管理者与被管理者关系的论文
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