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《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧
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《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧
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2.1《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》概述(李院长)...
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《《劳动合同法劳动合同法》》概述 概述 劳动者有八项权利 劳动者有八项权利 11、劳动就业权 、劳动就业权 22、取得报酬权 、取得报酬权 33、休息权 、休息权 44、物质帮助权 、物质帮助权 55
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《劳动合同法实施条例》与《劳动争议调解仲裁法》企业实操技巧
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劳动合同法
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劳动合同法劳动,劳动合同法,劳动合同,劳动争议,劳动法
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劳动合同法
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20099《宪法》目录 序言 第一章 总纲 第二章 公民的基本权利和义务 第三章 国家机构 第一节 全国人民代表大会 第二节 中华人民共和国主席 第三节 国务院 第四节 中央军事委员会 第五节 地方各
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劳动合同法
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劳动合同法上海聚阳服装有限公司人力资源部2007年12月10新劳动合同法的立法精神立法思想高度統一 全面完善勞動法 内外資一視同仁勞動法/合同條例VS勞動合同法立法思想高度統一 剛剛結束的常委會第二十
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新劳动合同法
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o2015-2-21博远企管主办单位：L o东莞博远企管20152015- -22-- 22 目录 目录/CONTENTS /CONT
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劳动合同法
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学习《劳动合同法》构建和谐劳动关系客观的讲，劳资关系存在冲突是不可避免的，因此，我们国家提倡建立和谐的劳动关系具有深刻的意义。如何构建？我个人的意见是“从心所欲不逾矩”是最高境界的和谐。因此，构建和谐
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劳动合同法
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12第一节劳动关系概述• 一、劳动关系概念和特征• 二、劳动关系的主体• 三、劳动关系主体的权利• 四、劳动关系的调整• 五、劳动关系的分类• 六、劳动关系与劳务关系的区别3一、劳动关系概念和特征•
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劳动合同法
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121劳动合同法概述 劳动合同的特点4•劳动合同制度改革试点:• 20世纪80年代中期• 劳动法的颁布: 实行效果• 1995年1 月1日•• 很不理想,突出表现在:• 劳动合同签约率不高 质量低下5
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