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劳动
合同法
培训
主讲人:劳动合同法培训意义:《劳动合同法》是尊重劳动,保护劳动者的重要举措。通过对劳动合同的订立、履行、解除、终止等做出符合社会主义市场经济要求和我国国情的规定,在尊重用人单位用工自主权的基础上,要求
价格: 7.00豆元
大小:353.0K
页码:23页
时间:2012-06-14
浏览:1
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中华人民共和国
合同法
中华人民共和国合同法中华人民共和国合同法中华人民共和国合同法
价格: 6.98豆元
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页码:65页
时间:2011-08-11
浏览:0
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武汉劳动
合同法
讲座
订立主体订立主体::为用人单位工作 为用人单位工作,,从用人单位获得 从用人单位获得劳动报酬 劳动报酬,,接受用人单位管理的劳动者 接受用人单位管理的劳动者。。包括 包括:: 试用期员工 试用期员工、
价格: 10.00豆元
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页码:66页
时间:2015-04-25
浏览:0
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劳动
合同法
培训
劳动合同法培训鍩硅
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2012-07-25
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劳动
合同法
知识
劳动法的概念、适用范围、发展历程劳动法的概念、适用范围、发展历程 劳动法包括的内容劳动法包括的内容 集体合同的签订程序集体合同的签订程序 劳动合同的基本要素有哪些劳动合同的基本要素有哪些 劳动合同的期
价格: 4.80豆元
大小:985.5K
页码:51页
时间:2012-10-11
浏览:1
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劳动
合同法
讲座
用工成本提高用工风险加大 用工难度增强 劳动合同书面化 经济补偿全面化 劳动关系长期化 集体合同特别化 试用期严格化 规章制度规范化 竞业限制合意化 员工辞职自由化 解雇保护重点化 合同效力严肃化 双
价格: 10.00豆元
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页码:62页
时间:2012-10-10
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劳动
合同法
培训
劳动合同法培训
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页码:102页
时间:2012-10-21
浏览:1
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劳动
合同法
基础知识
(一)劳动合同签订的原则(《劳动合同法》第三条)订立劳动合同应遵循:“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则。 时限:用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.
价格: 7.80豆元
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页码:73页
时间:2012-11-29
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劳动
合同法
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劳动合同法PPT—资料为收藏的精品,极品,绝对值得下载收藏!!itboke.net!
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页码:43页
时间:2012-12-01
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劳动
合同法
解读
劳动合同法解读劳动合同法解读劳动合同法解读
价格: 5.00豆元
大小:254.0K
页码:96页
时间:2011-12-08
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向豆丁求助:有没有
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