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2016新四级
听力
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劳动合同法
工伤
保险专题培训PPT
豆丁精品文档: 劳动合同法培训ppt 工伤保险培训 劳动合同法ppt 工伤保险条例 工伤保险 广东省工伤保险条例 工伤保险赔偿标准 最新工伤保险条例 工伤保险待遇 江苏省工伤保险条例
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工伤
事故报告及调查处理制度
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工伤
待遇-普宁人
力
资源和社会保障局
普宁市人力资源和社会保障局周凯丰2017年9月7日一、工伤保险是什么? 二、工伤保险和意外伤害险有什么不同? 三、建筑业工伤保险新政策有什么新招? 工伤保险:由用人单位依法缴纳工伤保险费建立工伤保险基
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[人
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资源管理]
工伤
保险实务培训
[人力资源管理]工伤保险实务培训
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• 什 么 是 工 伤 保 险? •工 伤 保 险 法 律 法 规 •工 伤 认 定 的 范 畴 •工 伤 认 定 申 请 •劳 动 能 力 鉴 定 •工 伤 保 险 待 遇 •常 见 问 题 解 析
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• 什 么 是 工 伤 保 险? •工 伤 保 险 法 律 法 规 •工 伤 认 定 的 范 畴 •工 伤 认 定 申 请 •劳 动 能 力 鉴 定 •工 伤 保 险 待 遇 •常 见 问 题 解 析
什么是工伤保险? 什么是工伤保险?
劳动者在工作中或在规定的特 殊情况下,遭受意外伤害或患职业病 导致暂时或永久丧失劳动能力以及死 亡时,劳动者或其遗属从国家和社会 获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险遵循的原则
1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定伤残和职业病等级原则; 9、区别直接经济损失与间接经济损失原则; 10、集中管理原则。
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• 什 么 是 工 伤 保 险? •工 伤 保 险 法 律 法 规 •工 伤 认 定 的 范 畴 •工 伤 认 定 申 请 •劳 动 能 力 鉴 定 •工 伤 保 险 待 遇 •常 见 问 题 解 析
《工伤保险条例》
(2003年4月27日中华人民
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工伤
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安全生产事故
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劳动法专业律师就安全生产事故造成的工伤如何取证的问题,阐述了几个重要的举证方法和策略。
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科技成果
鉴定
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向豆丁求助:有没有
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