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常
州人力资源和社会保障
局
网
上自助服务系统培训
常州人力资源和社会保障局网上自助服务系统培训
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[
人力资源
管理]
社会保障
与
社会保
险厦门2
[人力资源管理]社会保障与社会保险厦门 2厦门市社会保险规定
一、社会保障
(一)概念:是指国家通过立法,积极动员
社会各方面资源,保证无收入、低收入以及 遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保 障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育 时的基本生活不受影响,同时根据经济和社 会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高 国民生活质量。从政府职能上讲,对公民实 行社会保障是政府义不容辞的责任。
一、社会保障
(二)主要内容:
社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚、 社会互助 这五个部分既相互联系又相互区别,它们的 有机结合构成了一个完整的社会保障体系。 社会保障已经成为现代国家不可或缺的一项 重要的基本制度。其中社会保险是社会保障 的核心部分。
二、社会保险
(一)概念 :是指国家通过立法,多渠道筹集资金, 对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减 少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本 生活保障的一项社会保险制度。 (二)主要内容: 养老保险(老有所养)、医疗保险(病有所医)、 失业保险(失业有所救济)、工伤保险(伤残有所 帮扶)、生育保险(生育有所补助)
(三)、社会保险与商业保险的区别与联系 1、联系:都遵循保险的基本原理 2、区别: 商业保险 社会保险 目的:非盈利性、起保障作用 ; 最大目的就是盈利 形式:法定性,是通过法律、法 契约性,合同形式 规建立起来 的一种制度, 属政府规章; 自愿性 手段: 强制性
三、学习社会保险有关制度的必要性
1、宏观方面: 2010年10月28日,《中华人民共和国社会保险法》由十一届全国人大常 委会第十七次会议审议通过,并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予 以颁布,自2011年7月1日起施行。 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律, 是一部着力保障和改善民生的法律,是建国以来第一部关于社会保险制 度的综合性法律。 《社会保险法》的颁布实施,是我国人力资源社会保障法制建设中的又 一个里程碑,对于建立覆盖城乡
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人力资源
社会保障
报表系统(SMIS) 省直及地市培训
SMIS20122012年1月内容提要系统简介及特点 系统运行环境要求 简易操作流程 高级功能介绍 常见问题系统简介及特点-整体介绍整合了劳动和社会保险统计管理信息系统、人事统计报表数据处理系统,具有
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医管科政策讲解
-
渭南
人力资源和社会保障
局
医管科政策讲解-渭南人力资源和社会保障局
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2010《战略性
人力资源
管理》
吴
建国
吴建国Jim Wu 2010年05月Http: 目录一、企业战略与人力资本增值二、基于战略的企业人力资源规划三、业务导向的HRM组织运作体系四、组织变革中的HRM体系建设
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李
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好啊
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:
人力资源
管理
和
制度设计
好啊网:人力资源管理和制度设计
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时间:2014-06-26
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社会保障
学
-
社会
福利方案
社会保障学1社会福利10.社会福利•概述•社会福利的基本内容•老年人福利•残疾人福利•妇女儿童福利10.1 概述•社会福利概念•社会福利的基本特征•社会福利的功能和作用•中国的社会福利10.1.1 社
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时间:2017-01-15
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领导
力
和
执行
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建设
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吴
一铭
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中华讲师
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领导力和执行力建设-吴一铭-中华讲师网.ppt领导力和执行力建设-吴一铭-中华讲师网.ppt领导力和执行力建设-吴一铭-中华讲师网.ppt
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关于废止
和
修改部分
人力资源和社会保障
规章的决定
关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定人力资源和社会保障部于11月1日公布并实施的决定01发布信息决定全文目录02《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》是人力资源和社会保障部废止和
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