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回复及跟进
国外
客户
概要
回复及跟进国外客户概要
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页码:23页
时间:2017-09-05
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国外
人力资源
管理方法六种
国外人力资源管理方法六种
价格: 4.86豆元
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页码:15页
时间:2012-06-16
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国外
著名企业的
人力资源
管理
国外著名企业的人力资源管理国外著名企业的人力资源管理国外著名企业的人力资源管理
价格: 4.00豆元
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页码:14页
时间:2011-10-27
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[
人力资源
管理]第五讲
国外
社会保障制度2
[人力资源管理]第五讲国外社会保障制度2三、独具特色的新加坡社保体系
一、国家社会保障齐全
国民住宅建屋计划。政府以低于市价的价格将组 屋出售给公民,旨在使85%的人拥有组屋。现已 有80%的公民拥有组屋产权,产权人可自由出售 ,但必须住满5年。98年新加坡又规定,一人终 其一生最多可以购买组屋两次,第二次购买时必 须是住满第一间组屋的10年之后。政府还颁布了 特别破产条例,如果公民破产,银行不能变卖其 组屋
国家社会保障齐全
医疗保障。除中央公积金中的保健账户以外,政 府还设有医药辅助基金,如果公积金帐户的钱已 经用完,并且患者亲属的公积金帐户中的钱也用 完时,该辅助基金代患者归还医疗费用,由于这 项基金的存在,使得公民在遭遇重大疾病且无力 承担高额医疗费用时,实际上享受的是免费服务 。但此项基金仅适用于取得新加坡公民权的人。
国家社会保障齐全
教育保障。新加坡现在实行的是10年基本教育制 度(6年小学和4年中学),子女接受教育的家庭 可以享受政府津贴,学费和杂费是象征性的,如 政府开办的学校为10元,私人学校为100元。年 轻公民就读大学,只须付学费的25%,其余的75 %由政府支付或者向银行贷款,贷款待毕业6个 月后才开始计息。大学生也可动用父母的公积金 帐户中的钱,但仅限于就读新加坡国内的大学, 不包括国外大学。
国家社会保障齐全
其他政府计划。 1、公共辅助金。当一个家庭中的父亲去世或其中 一人生病不能工作时,可以享受200元至570元的 津贴。 2、临时辅助金。这是1998年针对东南亚金融危机 新实行的,主要是对那些遭受裁员而且无裁员补 助金的工人发放100元至500元的津贴。 3、工作介绍所制度。新加坡公民或永久居民可向 工作介绍所申请就业,工作介绍所即为其联系有 关企业。
二、职工社会福利完善
新加坡全国职工总会(ntuc)实施的福利措施: 一、技术再培训计划。适用于40岁以上的职工,于 1996年起实施,当时是由ntuc向政府申请专项资金 实施的,1997年起政府正式采纳了这项措施作为国 家工作计划,由ntuc和雇主一起组织实行,目标是 在5年内培训10万名员工。此项计划由员工自愿参 加,工会一般
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页码:114页
时间:2013-04-06
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人力资源
规划
1人力资源规划
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时间:2017-06-17
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1
人力资源
规划
与企业业业定业管理人力业源管理制度业划人力业源业用业算的业核支出控制 北京桑科制造公司的业业业理业旺在每周业理例会上业:“我有好消息,我业可以 多德公司业业一 业有的工人不具业 并按 多德公司的业准生
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时间:2011-09-29
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人力资源
管理
1
人力资源管理1本文档自网络搜集整理而来,如有冒犯,请来信告之!本文档自网络搜集整理而来,如有冒犯,请来信告之!
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时间:2013-11-08
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人力资源
规划
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时间:2015-09-07
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人力资源
管理
1
中央广播电视大学出版社第三章 工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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页码:197页
时间:2012-05-05
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人力资源
规划
1人力资源规划
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大小:1.46M
页码:114页
时间:2016-03-12
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