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ppt ppt-冲突管理
冲突管理
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ppt ppt-冲突管理
冲突管理
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ppt 人际冲突与处理
溝通上的差異：語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異：如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突（a
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ppt 有效沟通协调和冲突管理
溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解.2018-8-30 31.說明事物 (信息表
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ppt 沟通与 及冲突5
沟通与 及冲突5
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ppt 有效沟通协调和冲突管理
有效沟通协调和冲突管理
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ppt 管理中的冲突
CompanyLOGO案例分析一位业绩一直第一的员工，认为一项具体的工作流程是应该改进的，她也和主管包括部门经理提出过，但没有的受到重视，领导反而认为她多管闲事.（企业的上行沟通渠道是否存在问题？企业
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ppt 企业群体沟通与冲突
企业群体沟通与冲突
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ppt 群体冲突;群体沟通
人际关系;人际交往模式;群体冲突;群体沟通 ;团队 按双方地位划分，可分为支配关系和平等关系； (一)人际关系的类型划分方法：(如图8—1所示)4)人际关系的类型 竞争型 主从一一竞争型 主从型 主从
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ppt 冲突与人际关系
冲突与人际关系
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