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ppt-第四讲员工招聘与
录用
第四讲员工招聘与录用2001年9月 人力资源管理第四讲 2一、选拔与聘用• 内部招聘和外部招聘• 招聘成本与离职成本离职成本=历史成本+重置成本+机会成本+竞业成本另外、离职对企业凝聚力、形象周围的不
价格: 9.98豆元
大小:217.59K
页码:21页
时间:2017-03-13
浏览:1
ppt
人力资源管理-第五讲员工的招聘与
录用
第五讲第五讲 员工的招聘与录用 员工的招聘与录用 本章学习目的 本章学习目的 1. 1.掌握招聘的概念和招聘的程序步骤 掌握招聘的概念和招聘的程序步骤 2. 2.了解招聘策划的内容和目标 了解招聘策划
价格: 10.00豆元
大小:667.0K
页码:59页
时间:2017-01-17
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人力资源管理第4章员工的招聘
录用
1第4章员工招聘录用2本章内容:招聘概述;应聘者来源与招聘渠道;人员甄选;劳动合同。3教学目的和教学要求1、掌握招聘的含义及意义2、了解影响招聘的因素3、理解招聘的原则4、掌握应聘者内外部来源及其各自
价格: 9.00豆元
大小:457.0K
页码:97页
时间:2018-07-07
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第五章员工
录用
与新员工培训
第五章员工录用与新员工培训
价格: 10.00豆元
大小:453.5K
页码:26页
时间:2019-01-22
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ppt
人力资源管理之联想招聘
录用
人力资源管理之联想招聘录用篇 联想公司简介 Legend Holdings 公司名称:中国联想集团 联想英文名称:Lenovo 公司口号:让世界联想中国 成立时间:1984年 公司总部:中国北京 经营
价格: 10.00豆元
大小:774.5K
页码:17页
时间:2012-12-24
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[PPT]-员工招聘
录用
操作实务
员工招聘录用操作实务
价格: 10.00豆元
大小:1.11M
页码:31页
时间:2017-05-13
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员工招聘
录用
操作实务-PPT
1员工招聘录用操作实务2招聘渠道甄选反馈招募招聘技巧 招聘技术招聘环节3搜索渠道 储备渠道 招聘流程 甄选内容 招募态度 拒绝艺术招聘渠道 招聘技术 招聘技巧发布广告 跟踪人才 统一流程 设置专业 诚
价格: 9.94豆元
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页码:31页
时间:2017-03-21
浏览:1
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第四讲员工招聘与
录用
-PPT
第四讲员工招聘与录用2001年9月 人力资源管理第四讲 2一、选拔与聘用• 内部招聘和外部招聘• 招聘成本与离职成本离职成本=历史成本+重置成本+机会成本+竞业成本另外、离职对企业凝聚力、形象周围的不
价格: 9.96豆元
大小:217.6K
页码:21页
时间:2017-03-22
浏览:0
ppt
PPT-员工招聘
录用
操作实务
1员工招聘录用操作实务2招聘渠道甄选反馈招募招聘技巧 招聘技术招聘环节3搜索渠道 储备渠道 招聘流程 甄选内容 招募态度 拒绝艺术招聘渠道 招聘技术 招聘技巧发布广告 跟踪人才 统一流程 设置专业 诚
价格: 9.97豆元
大小:1.11M
页码:31页
时间:2017-03-23
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PPT-员工招聘
录用
操作实务
员工招聘录用操作实务
价格: 9.94豆元
大小:1.11M
页码:31页
时间:2017-03-24
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