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ppt 护理人力资源管
护理人力资源管理护理人力资源管理护理人力资源管理
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ppt 【管精品】海尔中国-书摘资料教程
正大光明公正无私 1海尔中国造 海尔中国造21世纪最亰企业管理典范2002/9 时报出版 颜建军 胡泳着正大光明 公正无私 4张瑞敏谈领导 最好的人才机制是「赛马而非相马」. 管理者最重要的一项责任就
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ppt 2017 护理总结 2018年护理工作计划
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ppt 护理学(高职案例版)》第4章:护理人力资源管
主编主编19:46 护理人员编配的原则及影响因素护理人员编配的原则及影响因素,,护理人员分工 护理人员分工。。 护理人员管理内容护理人员管理内容, ,排班方法 排班方法,,护理人才的识别和选用 护理人
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ppt 手足病医疗治疗看和查房
患儿病情•11床,丁子晨,男,14月,因“发热一天,皮疹惊跳半天”拟诊为手足口病、中枢感染,于7月31日11点入院。患儿神智清醒,双侧瞳孔等大等圆,直径约2.5cm,对光反射存在,入院时测T:38.1
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ppt 瘘看 雷晓琴
黄石市中心医院(中心院区)雷晓琴肾造瘘术的定义肾造瘘术的定义:*通过穿刺或切开肾实质,把导管送到肾盂内,以行引流*适用于上尿路梗阻,肾积液,肾积脓及肾盂成形等手术后应用,已解决尿液改道,引流脓液。肾造
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ppt 人力资源管---选,育,用,留--打21世纪核心人才力
人力资源管理---选,育,用,留 --打造21世纪核心人才力
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ppt 人力资源管概论——车游戏
项目沟通与人力资源管理 ——造车游戏. 广东工业大学管理学院. 09级项目管理. 指导老师:魏新. 谢淼戎 林智明 李洪国 唐苏辉 王雅文. 钟荷明 顾思阳 李顺萍 李彦璐 ...
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ppt 护理核心工作制度
葛敬霞2014.52014.5分级护理制度 分级护理制度 确定患者的护理级别,应当以患 确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理能力为依据, 者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动
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pptx 护理风险管及质量持续改进
护理风险管理及质量持续改进护理风险管理及质量持续改进乌审旗人民医院护理部王琼1.护理工作是整个医疗卫生服务中一个十分重要的环节,护士处在医疗服务的第一线,直接参加抢救急、危重病人,进行各种治疗和护理。
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