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ppt 第2单元 组织保障管理
1第二单元组织保障管理2第二单元: 组织保障管理2.1 法律法规与其他要求2.2 机构设置与人员任命2.3 责任制2.4 目标与指标2.5 文件与数据控制2.6 流程/变化管理2.7 信息沟通与传播2
价格： 10.00豆元 大小：690.5K页码：48页时间：2018-03-06浏览：0
ppt 基本平面图形单元说教材
北师大版《义务教育教科书》七年级上册第四章基本平面图形富平县杜村初中崔娜数学课程数与代数图形与几何统计与概率综合与实践四大领域第四章基本平面图形课程目标课程内容体例、特点内容结构立体整合教学建议评价建
价格： 10.00豆元 大小：2.87M页码：50页时间：2018-10-04浏览：3
ppt 第二学习单元-人力资源规划
学习任务一：认识人力资源战略战略企业战略人力资源战略补充：人力资源管理的四个层次规章制度与业务流程基于标准化业务流程的操作人力资源战略战略人力资源管理基础性工作例行性工作战略性工作开拓性工作专业学者人
价格： 10.00豆元 大小：258.5K页码：50页时间：2017-05-06浏览：1
ppt 第六单元 商务谈判策略
本单元主要内容：•一、商务谈判策略的定义和作用• 二、商务谈判策略的分类• 三、商务谈判策略的运用第一节定义与作用一、定义国际商务谈判策略，是谈判者在谈判过程中，为了达到某个预定的近期或远期目标，人为
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：167页时间：2017-09-13浏览：0
pptx 第二单元生产、劳动、经营
单单单单单 单单 第二 月24日1（2016浙江25 入市改革点，某村将 置多年的 20 用地的使用入市交易，并从交易收益拿出615 万入股某商旅合公司，使村民 股份合作制是村集体 的重要形式B. 深
价格： 10.00豆元 大小：809.11K页码：63页时间：2017-09-25浏览：0
ppt 9第九单元 团队激励
主讲：张战勇主讲：张战勇 第三十章 第三十章 激励理论 激励理论 第三十一章 第三十一章 激励技巧 激励技巧 第三十二章 第三十二章 全方位激励 全方位激励 30.1 30.1 需求层次理论 需求层次
价格： 10.00豆元 大小：1.98M页码：68页时间：2017-04-10浏览：0
ppt 第三单元收入与分配分解
能力层级考试内容 识记 理解 简单应用 综合运用 按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求(A)(1)地位:按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(2) 基本内容和要求:在公有制经济中,
价格： 10.00豆元 大小：922.0K页码：56页时间：2017-04-13浏览：0
pptx 单元一企业管理学基础知识
单元一企业管理学基础知识
价格： 10.00豆元 大小：4.83M页码：65页时间：2020-02-28浏览：0
ppt 第二单元：增值税纳税申报
C10017% 60 17% 6.8 =100-60=40 40 17% 6.8 =C25.5 25.5 25.5150 17%25.5 25.5 25.55.1 5.130 17%5.125.5 2
价格： 4.00豆元 大小：976.5K页码：98页时间：2009-05-21浏览：0
ppt 人力资源管理第七单元
企业绩效、绩效管理•绩效管理的常见问题• 战略为导向的绩效管理体系• 指标体系、关键绩效指标• 绩效考评方法• 平衡计分卡、主基二元法• 绩效管理环节图 绩效矩阵个人行为团队合作组织行为个人素质团队素
价格： 5.00豆元 大小：991.5K页码：300页时间：2010-11-19浏览：0

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