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2012年最新个人所得税培训讲义
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税二、企业所得政策解析 税三、特殊 税少业算利息,业要求业 [2009]2公告: 第一百零七业机业根据所得 法及其业施 12月31 国民业行人民业业款基准利率(以下业称“基准利率”)加5百分点业算,
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一、学习目的与要求通过本章的学习,了解工作分析的基本原理,熟悉工作分析的程序,掌握工作分析与工作设计的基本内容与具体方法。(一)工作分析概述 1.识记 工作和工作分析的相关概念 2.领会 工作分析的内
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自考教材人力资源管理第六章
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ppt [人力资源管理]自考川大版管理思想史第一章
[人力资源管理]自考川大版管理思想史第一章

西 南 交 通 大 学 公 共 管 理 学 院

管理思想史 前言及第一章
主讲老师:朱冬梅

课程名称: 课程名称:管理思想史

前言 一、本课程的主要内容
◆主要内容共有九章:第一章绪论,第二章古典管理理论的形成与发展, 主要内容共有九章:第一章绪论,第二章古典管理理论的形成与发展, 主要内容共有九章 第三章行为科学理论的形成与发展,第四章管理科学理论的形成与发展, 第三章行为科学理论的形成与发展,第四章管理科学理论的形成与发展, 第五章现代管理理论的主要学派,第六章全面质量管理理论的发展, 第五章现代管理理论的主要学派,第六章全面质量管理理论的发展,第七 章战略管理理论的形成与发展,第八章企业文化与跨文化管理理论的形成 章战略管理理论的形成与发展, 与发展,第九章当代管理理论及其发展趋势。 与发展,第九章当代管理理论及其发展趋势。

课程名称: 课程名称:管理思想史

前言 二、本课程的主要目的
◆通过学习,使同学们了解现代管理思想形成和发展的历史过程,理解管 理思想发展的原因和基本规律,掌握管理思想发展的各个历史阶段最重要 的管理理论的主要观点及意义。对加深对管理学理论的理解并为其解决管 理实践问题提供指导和参考。

课程名称: 课程
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ppt 第三章人力资源规划0;自考1;
第三章 人力资源规划(自考)自考,规划,目标,第三章,人力资源,自学考试
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ppt 自考人力资源管理0;一1;2013教材
12教学目的了解人力资源管理的基本概念及背景;掌握人力资源管理各职能活动的相关理论;初步运用人力资源管理的基本理论分析实际管理问题。4 第一节 人力资源概述 第二节 人力资源管理概述 第三节 人力资源
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自考教材人力资源管理 第 四 章自考教材
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ppt 管理学与人力资源管理0;自考本科复习料1;
管理学与人力资源管理管理学与人力资源管理知识串讲 知识串讲书面纸笔考试,时间: 书面纸笔考试,时间:22小时 小时45 45分钟(含 分钟(含15 15分钟案例阅读) 分钟案例阅读)分为 分为A、B、
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人力资源管理师三级技能历年考题(0705-201105),高级会计师历年考题,造价工程师历年考题,中级会计师历年考题,事业单位历年考题,历年公务员考题,历年考题,试验员历年考题,英语三级历年真题,人力资源考题
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