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人力资源管理
4251300110010 1010 1101 0001 0100 1011 劳动经济管理系主任 博士 副教授 425130011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 rich
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时间:2008-11-10
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人力资源管理
八八一、一、人力资源管理的内容与原则 人力资源管理的内容与原则二、 二、人员选聘 人员选聘三、 三、人员培训与发展 人员培训与发展四、 四、人员考核 人员考核五、 五、人员奖酬 人员奖酬返回 返回(一
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页码:68页
时间:2008-11-10
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人力资源管理
人力资源管理人力资源管理 主讲:葛玉辉 主讲:葛玉辉 教授 教授 管理学博士 管理学博士 gyh3830@hotmail.com gyh3830@hotmail.com 前言 前言 两个引导案例1.
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时间:2008-11-10
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人力资源管理
第一章现代人力资源管理概述 人力资源管理的定义、任务和意义四、日本企业人力资源管理模式的特点 六、中国企业人力资源管理模式 五、美国企业人力资源管理模式的特点 三、现代人力资源管理与 传统人力资源管理
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页码:250页
时间:2012-03-13
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人力资源管理
内容提要:第一节人力资源规划第二节人员招聘第三节员工培训第四节绩效考核P198信息时代,一个组织所做的80%的工作,他的竞争 对手同样也会做到,因为完成工作所需的信息、知识、技术和材料,这些资源对各方
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时间:2011-04-03
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人力资源管理
理第一章工作分析与评价第一节 工作分析概述一、基本概念与相关术语1、分析:即把对象加以分解认识,并对其中一系列因素分门别类的过程。2、工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内
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时间:2008-11-04
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北外工商
管理本科
《
人力资源管理
》_图文.ppt
北外工商管理本科《人力资源管理》_图文.ppt北外工商管理本科《人力资源管理》_图文.ppt北外工商管理本科《人力资源管理》_图文.ppt
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人力资源管理
(总发
本科
)第6章
人力资源管理(总发本科)第6章
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时间:2017-09-23
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人力资源
开发与
管理
课程提纲(
本科
).
人力资源开发与管理课程提纲(本科).
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页码:431页
时间:2019-05-10
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人力资源管理
(
本科
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人力资源管理(本科版)--本文档由网络收集,经我们团队精心整理汇集,欢迎您的阅读,希望能对您的工作或学习带来方便。如要下载本文档,请按照网站提示进行操作,您的满意是我们工作最大的动力,祝您阅读愉快!
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