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ppt 企业薪酬设计3-2)
企业的薪酬设计(3-2)怎样设计完整的薪酬体系步骤:步骤:1、薪酬调查(发多少)2、岗位评估(内部公平)3、调查薪酬管理中存在的问题(略)4、确定企业薪酬总额(略)5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励
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ppt 1-3设计是技术关键
一、技术创新的重要途径——设计设计是指基于一定设想的、有目的的规划及创造活动一项技术的创新、一个技术产品的更替、一项新工艺的改进都需要设计技术的根本目的是解决实际问题设计是产生解决问题的方法的主要途径
价格: 10.00豆元 大小:1.54M页码:24页时间:2018-01-21浏览:0
ppt 3章-连锁经营企业组织结构设计
第一节连锁经营组织设立的原则与程序第二节 连锁总部的组织结构设计 第三节 连锁门店的组织结构设计 第四节 连锁配送中心的组织结构设计23 不管哪种形式的连锁企业,基本组织结构一般包括三部分:总部,门店
价格: 10.00豆元 大小:919.5K页码:76页时间:2017-11-30浏览:1
ppt 人力资源管理:企业薪酬设计3-2)
企业的薪酬设计(3-2)主讲人:李剑怎样设计完整的薪酬体系步骤: 步骤:1、薪酬调查(发多少)2、岗位评估(内部公平)3、调查薪酬管理中存在的问题(略)4、确定企业薪酬总额(略)5、设计奖金模式、津贴
价格: 免费 大小:82.5K页码:23页时间:2011-06-16浏览:0
pptx pcf单侧支体系研发
北京市CBD核心区Z2b 地块商块金融块目QC 成果块块 ——PCF块块支模 汇汇内容1.工程概况2. QC 小块概况3. 块块理由4. 确5.提出方案 定最佳方案 并确6. 制定块策7. 块策块施8
价格: 10.00豆元 大小:13.43M页码:47页时间:2018-03-31浏览:0
pptx 施工安全与质量管理
滑模施工的安全与质量管理滑模施工的安全与质量管理滑模施工的安全与质量管理
价格: 11.00豆元 大小:146.16K页码:27页时间:2024-01-14浏览:0
pptx (移动商视觉营销)第3章移动商视觉营销信任定律
(移动电商视觉营销)第3章移动电商视觉营销的信任定律(移动电商视觉营销)第3章移动电商视觉营销的信任定律(移动电商视觉营销)第3章移动电商视觉营销的信任定律
价格: 9.00豆元 大小:16.82M页码:38页时间:2018-06-01浏览:0
ppt (机械设计课程设计)第6章零件工作图设计和绘制
第6章零件工作图的设计和绘制第6章 零件工作图的设计和绘制6.1 概述6.2 轴类零件工作图的设计和绘制6.3 齿轮类零件工作图的设计和绘制6.4 箱体类零件工作图的设计和绘制第6章 零件工作图的设计
价格: 9.00豆元 大小:431.0K页码:38页时间:2018-05-25浏览:0
pptx PPT讲义型范例3:微课程设计5个关键步骤
PPT讲义型范例3:微课程设计5个关键步骤PPT讲义型范例3:微课程设计5个关键步骤PPT讲义型范例3:微课程设计5个关键步骤
价格: 4.00豆元 大小:2.01M页码:24页时间:2019-05-13浏览:0
ppt 总结3-8
掌握组合逻辑电路的分析方法和设计方法。了解5种组合电路的内部结构、工作原理。掌握5种组合逻辑电路的功能、使用方法。(包括基本使用方法和级联扩展,会分析和设计电路。)掌握用译码器,数据选择器,加法器设计
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向豆丁求助:有没有模电课程设计的格式3?

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