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pptx 绩效考核设计方案
ObjectiveSetting2.执 定行动计划 公司目标设定个人目标将奖金与绩效挂钩确定行动计划个人发展计划个人业绩评估沟通与监控结合沟通一致的期望培训定期反馈职业计划年终审查PositionAn
价格： 10.00豆元 大小：734.4K页码：65页时间：2019-04-25浏览：0
ppt 问卷设计的程序
第四章问卷设计学习目的： 学习目的：了解问卷在收集数据过程中的作用，掌握调查问卷的基本结构和类型；学会问卷设计的一般程序和基本设计方法和技巧并能自己设计简单的市场调查问卷。教学重点：问卷的结构问卷设计
价格： 10.00豆元 大小：628.5K页码：66页时间：2019-05-09浏览：0
pptx 广播广告设计
播告设设 播音的分设 播音的设用也是 广的重要成要素， 指的是除了有 设言和 声音设之外的各设音，是设了塑造 告形象， 广设设告主设服设的又一设助手段。
价格： 10.00豆元 大小：208.78K页码：69页时间：2019-06-01浏览：1
ppt 薪酬设计与管理
薪酬设计与管理引子许多年前，当格林吉特发现他的一片种植园的豌豆壳里有害虫后，设计了一套根据捉虫多少发放奖励的方案。可是，格林.吉特支付奖金得到的却是——害虫。因为他的雇员很具有“创造性”，在捉走害虫前
价格： 8.00豆元 大小：1.11M页码：65页时间：2019-07-26浏览：0
pptx 问卷设计
2017成员：阮树雯、王妮、潘琴、姜入嘉、李树、石先娟开始上课问卷设计学习目标•了解问卷的种类和作用，熟悉问卷的结构• 掌握问卷设计的技巧，学会设计问卷• 了解文件的编码方法和预测试过程问卷是调查人员
价格： 10.00豆元 大小：3.01M页码：37页时间：2017-04-10浏览：0
ppt 企业行为设计
20163一、企业行为识别系统的内涵•如果说MI是CI的“想法”，那么BI就是CI的“做法”，也就是说企业活动识别是CI的动态识别形式。作为CI的“做法”，BI有对外、对内两类活动。对内就是建立完善的
价格： 10.00豆元 大小：6.62M页码：73页时间：2017-04-14浏览：0
ppt 品牌设计与开发
3.1品牌名称• 3.2 品牌基础系统设计• 3.3 品牌应用系统设计返回3.1• 3.1.1 品牌命名• 当今社会，品牌名称的用途已经远远超过早期的“识别符号”范围，经济的发展和时代的变迁赋予其新的
价格： 9.00豆元 大小：11.83M页码：81页时间：2021-03-20浏览：0
ppt 结构控制程序设计
３.１ＷｈｉｌｅＬｏｏｐ结构• ３.２ 综合案例３－１：温度信号工频干扰的软件滤波• ３.３ ＦｏｒＬｏｏｐ结构• ３.４ 分支结构• ３.５ 综合案例３－２：温度超限报警系统• ３.６ 顺序结构•
价格： 9.00豆元 大小：3.69M页码：56页时间：2021-03-20浏览：1
ppt 职业生涯设计
2006Lenovo Lenovo Confidential许钢2009/3/19| 2006Lenovo Lenovo ConfidentialPlaceholder-presentation ti
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：62页时间：2017-08-19浏览：0
ppt 作业设计培训
西北农林科技大学西北农林科技大学李卫忠 教授教授2017 2017--6 中国中国..杨凌 杨凌作业设计与实施 作业设计与实施1 1、什么是造林作业设计？ 、什么是造林作业设计？造林作业设计是按照基本
价格： 10.00豆元 大小：9.8M页码：127页时间：2017-08-27浏览：0

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