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约有160篇，以下是第 51 - 60篇
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FQM1SMAC2006.7.5• .放线电机＃1平衡杆＃1压线电机＃2平衡杆＃2中间电机＃3收线电机＃4平衡杆＃3定义变量:1、模拟量输出X，控制压线电机＃22、模拟量输出Y，控制放线电机＃13、模
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mLOGO职业标准 （一）胜任特征模型构建1、能够确定绩效标准 1、岗位胜任特征的概念和种类 2、能够分析处理有关胜任特征的数据资料 2、获取胜任特征信息的方法 3、能够构建并验证岗位胜任特征模型 3
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苏州企业管理顾问有限公司课程安排第一篇班组长的角色认知及其素养 >第二篇班组长应备现代管理知识>第三篇班组长应备的管理技能>第四篇班组长的成长路径必备穿插游戏和练习班组长的角色和地位企业的纵向管理层次
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人力资源战略是根据企业远景制定的，企业经营战略的一部分，人力资源战略是根据企业远景制定的，企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。 并主要通过促进企业长期可持续发
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ppt @地产壹线-绿城·百合花园2013年营销计划
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