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ppt 绩效考核
绩效考核绩效管理复习提纲绩效考评的效标p204特征性效标结果性效标行为性效标效标的类别:1.特征性效标,侧重点是员工的个人特征2.行为性效标,如何执行上级指令,如何工作 3.结果性效标,完成哪些工作任
价格： 9.93豆元 大小：698.1K页码：25页时间：2017-03-07浏览：0
ppt 绩效管理
绩效管理主讲:应秋月高级人力资源管理师Email: donna_ying007@163.com2017-6-3 人力资源管理师——绩效管理 理清绩效管理的概念、内容和流程熟练掌握绩效考评的方法 学会评
价格： 4.00豆元 大小：757.0K页码：80页时间：2017-06-03浏览：0
ppt 高绩效团队
高绩效团队
价格： 10.00豆元 大小：620.0K页码：79页时间：2018-08-05浏览：0
ppt 第十讲绩效
销售分析与绩效考评销售额分析销售成本分析销售人员的绩效考评2•销售分析与控制，就是要检查企业的实际绩效与计划目标之间是否有偏差，然后分析原因，并采取改进措施，以确保计划目标的实现与完成。如今企业更加强
价格： 6.00豆元 大小：173.5K页码：100页时间：2018-08-18浏览：2
pptx 绩效反馈面谈
绩效面谈实务主讲主讲::朱坚浩 朱坚浩案例：王经理的绩效面谈王经理：小明，有时间吗？小明：什举亊情，经理？王经理：关二你年终绩效的亊情。小明：现在？要多长时间？王经理：就一小会，我卉个小时后还有个重要
价格： 10.00豆元 大小：592.99K页码：35页时间：2019-01-29浏览：0
pptx 绩效管理PPT
绩效管理徐斌编著第一章绩效管理系统第一节绩效管理新规野• 一、绩效不绩效管理• 绩效是指具有一定能力和素货的员工围绕其仸职的职位,为完成和卓赹完成所承担的职责总目标,所表现出的丌同阶段的有效成果以及在
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ppt 研究绩效分析
——重庆维普资讯有限公司2019年2月28日•期刊文献检索：满足用户检索及文献保障的需求•文献引证追踪：追踪和揭示相互引用关系，快速获取主题线索•科学指标分析：强大的学科发展趋势及研究绩效分析工具•高
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ppt 绩效管理
绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：656.5K页码：27页时间：2017-08-22浏览：0
ppt 3 绩效计划
绩效计划材料：小张的困惑•销售部的小张今年干得不错，按照去年的考核办法，对照去年的“销售量化考核表”他计算了一下，估计应当是全销售部得分最高的，他想今年的奖金兑现和一系列的奖励措施，心里美滋滋的。因为
价格： 10.00豆元 大小：877.0K页码：80页时间：2017-08-30浏览：0
pptx IT投资与绩效管理
IT投资与绩效管理没有评价就没有管理—德鲁克一、IT价值探讨二、IT投资管理三、IT绩效管理没有评价就没有管理—德鲁克IT（一）IT悖论（二）IT的作用（三）IT的价值分析没有评价就没有管理—德鲁克I
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