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ppt 职位说明书培训
核心议题核心议题1. 1. 工作分析的重要性 工作分析的重要性2. 2. 职位说明书的撰写 职位说明书的撰写3. 3. 部门职能说明书撰写 部门职能说明书撰写4. 4. 作业说明书的撰写 作业说明书的
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ppt 职位评估培训
BothwitzConsulting职位评估方法职位评估方法BothwitzConsulting薪酬管理中存在的几个问题 薪酬管理中存在的几个问题如何建立薪酬体系？ 如何建立薪酬体系？如何决定组织中不
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ppt IPE职位评估体系
IPE职位评估体系华景咨询二〇一〇年九月1IPE职位评估体系介绍本次职位评估采用IPE职位评估体系；IPE工具不但可以用于比较全球不同行业不同规模的企业中的职位，还可用于对大型集团企业中各个分（子）公
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ppt 职位体系介绍
职位体系介绍
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ppt 职位权力影响力
第七章•领导（Leadership)的概念• 1、是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标而努力的过程。• 2、领导者（Leader）：是指担任某种职务、扮演某种领导角色，并实现领导过程的个人或群体
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ppt 人力资源管理体系职位评估071506
依据：职位静态七大因素 方法：点值分析排列顺序 结果：确定薪酬工资等级xxxxxxxxxxxxx2 3x2 3x7 161 20 0090 80 70 60 博士1 0090 80 70 60 50
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pptx 职位名称规范与职位序列划分
内•职位命名及职位等职职范的职职方案职位技职等职分方案 划职位序列 分职职方案 划职职成果展示3目职职位命名及职位等职职范的职职方案得西职有职位命名存在的职职 圣职位命名的职职原职外的成熟做法 国内得
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ppt 第三章 职位薪酬体系与职位
第三章 职位薪酬体系与职位
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ppt 人力资源第三章职位分析与职位描述剖析
JobAnalysis JobDescription2-2Outline Chapter3职位分析的概念职位分析的方法职位分析的程序职位说明书的编写2-3一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板
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ppt 第二章 饭店职位分析与职位评价
第二章 饭店职位分析与职位评价
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向豆丁求助：有没有职位不够高 直肠子 挨刀?

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