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ppt 新劳动合同法对企业的影响及应对措施
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ppt 劳动合同法对公司的影响及应对措施
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ppt 劳动合同法解读及其应对措施11-8
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ppt 劳动合同法解读及企业应对措施
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pptx 操劳劳动危害规范措施
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ppt 人力资源-劳资关系-劳动保护管理_图文.ppt
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ppt (ppt)当前劳动用工管理中的 重、难、热点问题及应对措施
5劳动合同期限试用期三个月以上不满一年 不得超过一个月一年以上三年以下 不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同不得超过六个月（即试用期的最长时间）劳动合同仅约定试用期限或者劳动合同期限与
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ppt 劳动合同法与劳动关系管理
卡夫食品（中国）有限公司员工关系与项目经理 MichaelHe 2007-7-1 一、劳动合同的订立 法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限
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