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关键绩效考核
指标
KPI
东华工程科技股份有限公司关键绩效考核指标机密北大纵横管理咨询公司二零零三年九月北大纵横管理咨询公司岗位关键绩效指标编号KPI PKI解释 计算公式/评分标准 信息来源编号 GS 指标解释北大纵横管理咨
价格: 4.00豆元
大小:57.0K
页码:6页
时间:2017-06-03
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ppt
机构班子成员
KPI
考核
指标
机构负责人_图文
机构班子成员KPI考核指标机构负责人_图文
价格: 10.00豆元
大小:6.07M
页码:56页
时间:2019-02-27
浏览:1
ppt
KPI指标
4月检讨
(SmartCity Enterprises Ltd.) 指標項目2015年度M1M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8 M9 M10 M11 状况改善实划 1目实实二 客实次数客实次数KPIKPI
价格: 10.00豆元
大小:696.0K
页码:9页
时间:2017-04-21
浏览:0
ppt
指标
名称(
kpi
)
中央大學企業管理學系教授88 882 8.1 8.1 8.28.2 基本的會計觀念 基本的會計觀念 8.3 8.3 財務分析方法 財務分析方法 8.4 FI 8.4 FI KPIKPI 8.5 FI
价格: 10.00豆元
大小:8.81M
页码:117页
时间:2017-04-23
浏览:0
ppt
KPI指标
考核
什么是KPI思考:谁负责找出KPI?如何找出KPI?whowhowhere wherewhat whathow how worth worth分享:理论的方式找出来的指标是不能用的分享:战略类KPI指
价格: 6.00豆元
大小:441.5K
页码:9页
时间:2017-05-18
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ppt
分析你的团队-
KPI指标
的分析与改善-赵津
——KPIKPI指标定义及计算 指标定义及计算营销 营销KPI KPI指标绩效分析及改善措施 指标绩效分析及改善措施正确理解 正确理解KPI KPIKPI KPI指标定义及计算 指标定义及计算11、首
价格: 10.00豆元
大小:2.03M
页码:76页
时间:2018-01-16
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ppt
人力资源管理第7章以
kpi指标
为导向的绩效改进系统
人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统
价格: 4.48豆元
大小:1.74M
页码:50页
时间:2012-06-16
浏览:4
ppt
绩效考核
指
引与
KPI指标
库
人力资源部2007-12-15人力资源部(人力、行政、网络)绩效考核指引与KPI指标库第一部分:计划完成情况-KPI (50%)个人基本信息填写技术数据的目标,譬如招聘岗位:亲自面试50人,实际到岗2
价格: 10.00豆元
大小:386.5K
页码:28页
时间:2011-08-05
浏览:1
ppt
KPI指标
库的应用
KPI指标库的应用
价格: 10.00豆元
大小:3.04M
页码:47页
时间:2012-11-08
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ppt
建立战略导向的企业
kpi
关键业绩
指标
体系
价值创造价值评价 价值分配创造要素的吸纳与开发 谁创造了企业的价值,价值创造理念的整合 知识创新者和企业家是企业价值创造的主导要素。2:8 原则 吸纳一流人才、提升员工价值 培训开发合法权益的保障评价
价格: 32.00豆元
大小:897.5K
页码:42页
时间:2020-11-02
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