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第九章公共部门人力资源规划学习目标 :掌握公共部门人力资源规划的内涵、内容和过程掌握公共部门人力资源需求预测与供给预测理解并掌握公共部门组织设计的原则和影响因素理解并掌握公共部门组织结构类型掌握管理层
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航空公司部门绩效考核管理体系2011-3-52导读绩效考核概绩效考核概述考核要素考核维度及指标的设定考核程序计分规则及考核结果的应用2011-3-53高效的绩效考核管理体系是企业实现运营目标的重要的工
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PAI970710HK-AL02此报告仅供中国平安保险公司内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。109注1适合目前情况,即所有资产由平安委托,以后外部客户的资产逐步
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公共部门的人力资源管理顾丽梅副教授复旦大学国际关系与公共事务学院MPA中心副主任复旦政策与发展研究中心副主任Lmgu@引子张江是对美国硅谷的最大挑战吗?。这些党群工作者绝大多数
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第一讲公共部门人力资源管理的基本理论• 一、人力资源与人力资源管理的含义• 二、人力资源与人力资源管理的重要地位• 三、公共部门人力资源及其管理的特点• 四、人力资源管理的基本原理• 五、与人力资源管
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1学习完本章后,你应当能够:•明确人力资源管理在现代企业管理中的角色定位。• 清楚了解企业各层管理者在人力资源管理中的责任。• 了解人力资源部门的主要职责和职权。• 认识到人力资源管理未来面临的各种问
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向豆丁求助:有没有部门?

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