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ppt 低调生活是一项务实的工作
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ppt 网络营销与务实
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ppt 美导下店务实
美导是什么 美导招聘 美导是做什么的 美导演拍钓鱼岛真相 化妆品美导 美导的工资 美容导师下店流程 聚美优品线下店
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ppt 人力资源管理PPT之培训师务实
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是经过五年时间搜集出来的百万管理文档的中一部分，人事管理资料汇总之一
，是难得一见的企业人力资源部工作必备的参考资料，源自网络，若有侵犯，
请通知本人删除。(PDF格式，可转为WORD格式 幻灯片演示文档均可用WPS更换
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ppt 助理管理沟通及务实演练
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pptx 广告务实第二章 印刷材质
授课老课：课施宇第一课印刷材课1.1 、材料1.2 、普通印刷1.3 、特殊印刷1.4 叠与装1.5、后期工课1.1 1.1.1 印刷课课的分课和课格（1 ）课课的分课 （1.1 ）按定量分：以250
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pptx 企业纳税筹划与涉税风险务实
大(2011-5)纳税筹划基础纳税风险自我检测与风险评估主要税种基本法规及优惠政策解读房地产企业纳税筹划的主要思路房地产企业纳税筹划技巧及实战案例企业所得税对房地产企业的潜在影响与纳税筹划课 录1、纳
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ppt 2013人力资源管理专业知识与务实
鲜宇夫。授课思路。? ? ? ? ?。一、考试大纲 二、章节基本内容框架 三、本章主要考点 四、考点解析及典型例题 五、历年考试分析与真题解析。1、需要与动机 一、需要、动机与激励 2、激励及其类型 1、需要层次理论 2、双因素理论 3、ERG理论。二、激励理论。4、三重需要理论 5、公平理论。第一章组织激励。6、期望理论 7、强化理论 1、目标管理 三、激励理论在实践中 的应用 2、参与管理 3、绩效薪金制。第一部分 组织行为学。? 第一节 需要、动机与激励 ? 第二节 激励理论 ? 第三节 激励理论在实践中的应用。? 第二章 领导行为。? 第三章 组织设计与组织文化。第一节 需要、动机与激励 ? 一需要与动机。? 需要的概念。? 动机的概念。? 动机分为：内源性动机（又称内在动机）和外源性动机（又称外在动 机）。第一节 需要、动机与激励。? 激励就是通过满足员的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过 程。 ? 类型 ? 从激励的内容角度分为：物质激励和精神激励。 ? 从激励的作用角度分为：正向激励和负面激励。 ? 从激励对象的角度分为：他人激励和自我激励。。例题。第二节 激励理论。例题。
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pptx 初级会计实务实训总结报告
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pptx 财务决策实务实训报告总结
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向豆丁求助：有没有钦州专项组为民务实增公信?

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