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ppt 员工压力管理.ppt
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ppt 进入受限空间作业安全管理.
语二、进入受限空间的危险三、进入受限空间管理要求进入受限空间管理要求四、作业许可流程五、工作职责六、练 语受受限限空空间间1、物理条件（同时满足以下所有物理条件）有足够的空间，让员工可以进入并进行指定
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ppt [人力资源管理]挑战压力让心灵呼吸
[人力资源管理]挑战压力 让心灵呼吸

挑战压力 让心灵呼吸
王雁飞 博士

华南理工大学人力资源管理研究中心

培训内容

 第一部分

认识压力 压力的作用机制 压力管理

 第二部分

 第三部分

2

你有美好的梦想吗？
---梦想与现实总是有差距。

仔细想想



突然发现自己已经30、40 或50岁啦！



时间飞逝，壮志未酬！

4

仔细想想



时代在发生变化；



看不见的危机正步步逼来！

5

仔细想想



曾经靠一纸大学文凭、高
职称或稳固地位就高枕无

忧的日子,已经一去不复返
！！ ……

6

仔细想想


《都市白领》杂志对1000名25-45岁 的白领调查显示，28-32年龄段最缺 乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因

是：工作8年和工作5年，在从业经验
上已无区别，而后来者在学历、知识 更新以及上进心方面都更胜一筹。


经验优势越来越小，人却越来越老 „„

7

仔细想想


《北京青年报》2002年12月对京沪穗 三地白领跳槽者的调查显示，由于“ 重复、机械的劳动导致能力下降”的 原因而选择跳槽的占48%，位居第二 ，仅次于占52.5%的“不满薪酬”。



重复劳动不仅扼杀前途，也在吞噬生

命„„

8

仔细想想


无休无止的工作、巨大的压力、无时 不在的电子邮件、7天24小时全天候 待命„„ 精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心
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