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ppt 目标管理及绩效考核
【目标管理与绩效考核】【目标管理与绩效考核】主讲人：严晓风先生 主讲人：严晓风先生2目标管理与绩效考核【目标管理】 【目标管理】第一部分 第一部分3目标管理与绩效考核 业绩的提高 业绩的提高 成本降低
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：91页时间：2019-01-31浏览：0
ppt 绩效考核操作流程
考核原理及考核关系关关考核流程• 流程 月度考核流程•半年考核流程• 年度考核流程 考核流程的公正公平保关机制3关关考核 董事会(可以是董事 主持 会代表)人事关关人： 企管/ 人力关源中心关理指关人
价格： 10.00豆元 大小：4.69M页码：41页时间：2019-02-21浏览：0
ppt 展绩效考核
容考核定位考核影响因素为什么考核不如人意设计风险控制人员管理考核目的?企业发展的核心是什么？企业发展的资源分析管理是企业发展的根本争取效率和利润的方法企业发展的核心是什么？理清企业战略，就是要弄明白：
价格： 10.00豆元 大小：950.5K页码：99页时间：2017-06-19浏览：0
ppt 绩效考核管理
绩效考核管理
价格： 10.00豆元 大小：5.78M页码：53页时间：2017-05-18浏览：0
ppt 管理人员绩效考核
1/48作成日期：2010年2月20日CharlesZhangAny DATA威动通信技术加工厂制造部决裁制 准2/4820102010年品质目标清单 年品质目标清单作成日期：2010年2月11日Ch
价格： 10.00豆元 大小：790.5K页码：46页时间：2017-12-27浏览：0
ppt 公司绩效考核设计报告
绩效考核设计方案总经办2013年4月20日2导读绩效考核的目的和原则 绩效考核的客体和管理组织 绩效考核的内容及流程 绩效考核的结果应用3绩效考核的目的•通过绩效考核，为公司战略实施过程及结果提供了第
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：40页时间：2018-10-23浏览：1
pptx 护理绩效考核
一、背景一、背景绩效奖金分配不合理护理绩效与收入挂钩护理绩效依附医疗绩效不能体现按劳分配原则二、护 二、护士的困惑 士的困惑我管病人最多，拿钱却一样？做的好坏无所谓我做的蛮好，老责备我干什么？不知道怎
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：22页时间：2018-10-30浏览：0
ppt 绩效考核培训培训讲学
绩效考核培训绩效考核培训中南大学商学院素质测评与绩效评估的运用： 素质测评与绩效评估的运用：绩效评估、素质测评与考核绩效评估•薪酬•奖惩•纪律•辞退•降职•转岗•轮岗•培训内容•培训方法•职业高度•晋
价格： 10.00豆元 大小：784.5K页码：53页时间：2018-11-02浏览：0
ppt 绩效考核概述
绩效考核概述猎人不猎狗的故事•Chapter 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。羊看到此种情景，讥笑猎狗说“你们两个乊间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说：“你丌知道我们两个的跑是
价格： 10.00豆元 大小：989.5K页码：35页时间：2017-08-15浏览：1
pptx 绩效考核汇报
海Date：2018-05-23Performanceassessment report1目录ONTENTS目录1 考核的目的及意义2 考核方式及原则3 考核对象及周期4 权责界定考核结果的应用 5工
价格： 10.00豆元 大小：732.23K页码：11页时间：2019-01-03浏览：0

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