搜索
我要上传豆丁书房

约有191篇，以下是第 51 - 60篇
ppt [人力资源管理]HR总复习2012年5月
[人力资源管理]HR总复习2012年5月

告 示
根据学校考试安排： 1、人力资源管理课程为开卷考试 2 、考试时间5月28日下午2：30—4：30 晚上18：00—20：00

3 、6月4日上午9：40—11：40
4 、题型：判断题，选择题，名词解释，简 答题，案例分析题。

人力资源管理师（三级）

各章复习要点
（共六章）

ⅰ、第一章人力资源规划（重点要点1）
一、工作岗位分析
1、工作岗位分析的内容、作用 2、工作岗位分析的程序（三阶段——准备阶段、 调查阶段和总结分析阶段) （简答、案例分析、综合分析题） 方案设计题：根据背景拟定一个岗位分析方案 3、工作说明书的内容 4、改进岗位设计的基本内容 5、方案设计题：设计一份工作说明书
p3 p7

p6

p16

ⅱ、

人力资源规划（重点要点2）

二、工作岗位设计的基本方法
1、传统的方法研究的技术
p19

（1）程序分析（作业程序图、流程图、线图、人机 程序图、多作业程序图、操作图的特点） （2）动作研究特点（动作经济原理三个方面） 2、现代工效学的方法（特点——人机环境系统设 计） 3、其他的方法——工业工程（ie功能）
p24

ⅲ、

人力资源规划（重点要点3）
p28

三、人员核定的方法
1、基本方法（含义、内容特点 、公式）
（1）按劳动效率定员（计算题见例题） （2）按设备定员 （3）按岗位定员 （4）按比例
价格： 10.00豆元 大小：193.0K页码：78页时间：2012-07-13浏览：0
pptx 5月份工作总结开头
5月份工作总结开头5月份工作总结开头5月份工作总结开头
价格： 14.90豆元 大小：2.71M页码：26页时间：2024-04-16浏览：0
pptx 中班5月份工作计划
中班5月份工作计划中班5月份工作计划中班5月份工作计划
价格： 14.90豆元 大小：8.0M页码：33页时间：2024-04-16浏览：0
ppt 2004年5月人力资源管理师绩效管理讲义[1]
概绩效考绩绩效管理 与前者: 定期考核、绩价 确期望、直绩管理人绩绩绩绩主要作用绩绩文化撒切绩绩始绩效考绩的 、自我、小绩绩属价以及绩合方法绩效考绩的方法 工作有绩因素与绩绩事件法述（描述表格）法 叙
价格： 10.00豆元 大小：233.01K页码：62页时间：2015-01-05浏览：0
pptx 小教办5月工作总结
小教办5月工作总结小教办5月工作总结小教办5月工作总结
价格： 14.90豆元 大小：6.57M页码：32页时间：2024-06-12浏览：0
ppt 年5-月企业人力资源管理师
职场　应聘　　参考范例年5-月企业人力资源管理师职场　应聘　　参考范例
价格： 4.00豆元 大小：290.0K页码：100页时间：2010-07-26浏览：0
ppt 王骏房地产企业所得税5月9日授课讲义
中国财税浪子王骏《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》画龙点睛中国财税浪子王骏 电话：13501281057 欢迎通过中国移动添加飞信好友进行交流 电子邮箱：ZIKAOMINGSHI@126.COM
价格： 4.00豆元 大小：125.5K页码：76页时间：2009-05-18浏览：0
ppt （5月23日）第六章个人所得税
法在学习完本章之后，你应该能够：了解个人所得税的概念特点和作用；明确个人所得税的纳税人、个人所得税的征税范围和税率；熟知个人所得税的申报与缴纳；掌握个人所得税应纳税额的计算。学习目标【导读】美国怎样征
价格： 4.00豆元 大小：7.42M页码：101页时间：2013-03-02浏览：1
ppt 2013年4月份工作总结和5月份计划
主要总能行政管理行政事总 管理行政制度的制定和总 行推总固定总 管理案印章管理 福利文化活总 安排等来物品出入总 措施厂区 的公共秩序，做好防、防爆、防火工作 厂区 盗制定治安、消防总 理方案、防范措
价格： 10.00豆元 大小：3.03M页码：40页时间：2013-12-26浏览：1
ppt 零售部门5月工作总结
零售部门5月工作总结工作,部,5月,部零售,5月总结,工作总结,月工作总结,部工作总结,部门5,月工作
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：24页时间：2014-05-08浏览：0

向豆丁求助：有没有5月5月?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券