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ppt 【精编原版】人力资源管理(内部)--第10章激励
MOTIVATINGMOTIVATING你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争
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ppt 【精编原版】中国加入WTO与中国人力资源管理
贸易关系与文化关系为什么要谈人力资源管理? 管理的实质中国社会的特点 浮躁中国人的特点 心理脆弱中国没有企业管理 中国数千年的管理思想针对三种组织近年业中国企业的经验与教训 河南双汇我的错误 ——沈阳
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义04企业薪酬水平与市场...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第4章 企业薪酬水平与市场薪酬调查 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义10章经营者年薪制
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第10章 企业经营者薪酬与年薪制 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义11跨国公司薪酬管理与...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第11章 跨国公司薪酬管理 与外派薪酬 天马行空官方博客:/tmxk_docin ;
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ppt 人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义13薪酬预算与人工成本...
EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第13章 薪酬预算与人工成本控制 薪酬调整及薪酬的职能管理 天马行空官方博客:/tm
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ppt 药品生产质量管理规范(原版与修订的不同)
药品生产质量管理规范(原版与修订版的不同
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ppt 白酒县级市场营销模式(原版)
白酒县级市场营销模式(原版)
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ppt 品管部主管跟我学[第八章]原版.ppt
品管部主管跟我学[第八章]原版.ppt品管部主管跟我学[第八章]原版.ppt品管部主管跟我学[第八章]原版.ppt
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ppt 品管部主管建立适宜的品管体系[第八章]原版_图文.ppt
品管部主管建立适宜的品管体系[第八章]原版_图文.ppt品管部主管建立适宜的品管体系[第八章]原版_图文.ppt品管部主管建立适宜的品管体系[第八章]原版_图文.ppt
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