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ppt 2011年个人所得税
2011年个人所得税2011年个人所得税2011年个人所得税
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ppt Goosat2011品质中心年度总结报告
张明星•一、本年度内部审核情况通报• 二、部门工作总结• 1、部门规划• 2、工作规划• 三、数据统计• 四、整改建议• 五、2012工作目标体系审核• 公司依计划于2011年5月10日—11日进行了
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ppt 2011年度企业所得税汇算清缴辅导
2011年度企业所得税汇算清缴辅导
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ppt 2011-第二章劳动合同法
[法律资料]2011-第二章 劳动合同法

劳动合同法

奉法者强，则国强，奉法者弱，则国弱。 奉法者强，则国强，奉法者弱，则国弱。 ——《韩非子·有度》 《韩非子 有度 有度》

劳动合同法立法背景
影响了劳动关系的和谐稳定的问题主要有： 影响了劳动关系的和谐稳定的问题主要有： 1.签订率低、期限短、内容不规范。 2.用人单位利用强势地位侵犯劳动者合法权益

原因分析： 原因分析： 1.用人单位违法用工 2.劳动监察机关执法不力 3.劳动者的维权成本较高，劳动争议解决渠道不畅

劳动合同法立法意义

1．制定劳动合同法是构建与发展和谐稳定劳动关系 的需要 2．制定劳动合同法是加强社会领域立法的需要 3．制定劳动合同法是完善我国劳动法律制度的需要

劳动合同法立法过程
1994年由工会与劳动部门开始运作。 1994年由工会与劳动部门开始运作。 年由工会与劳动部门开始运作 1996年 劳动法》施行后的， 劳动合同法》 1996年《劳动法》施行后的，《劳动合同法》就被 列入国务院立法日程。 列入国务院立法日程。 1998年提交国务院审议 但市场经济阶段， 年提交国务院审议， 1998年提交国务院审议，但市场经济阶段，社会保 障体系都没有成熟，所以草案被搁置了。 障体系都没有成熟，所以草案被搁置了。 2004年劳动合同法立法工作又正式启动 年劳
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目录宏观环境可行性 产品物业建议 项目自身可行性 投资利润估算 2010年济南房地产市场0500010000150002000025000300003500040000年供应套数系列1 31198 3
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ppt 2011年度工作总结报告
2011年度工作总结报告
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22012年工作规划存在的问题我们的经验做法年度培训成果年度培训概况233237人14.6%2011年，集团人力资源部切实贯彻年初集团高管会议精神，认真落实“确保中层全年100%参训率”的指示，迄今成
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人力资源管理流程（标准）2011年3月知识推动进步知识推动进步流程说明流程系列——人力资源规划流程人力资源规划流程及说明年度人力资源需求计划流程及说明企业文化规划流程及说明流程系列——招聘管理流程外部
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税第二部分：新人所得 法及配套政策解关 税第三部分：人所得 若干政策关介 税第四部分：人所得 人所得制模式介关 税税1.念：究竟关勤关所得、关本性所得、关关性所得、关关性所得以其 概他所得是关一合 税
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ppt 2011年个人所得税新政策解读
新疆财政厅干部教育中心：单荣兰制作 一、国税总局[2009]285号《关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》 二、国税总局[2010]27号《关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告》
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