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ch
1人力资源规划
Tel:18912302633E-mail: suncj@czu.cn2ch1 )企业业业定业管理(3)人力业源管理制度业划(4 与出控制ch2人业招聘 配置 )人力业源的有效配置(4)业业外派 )培
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时间:2015-01-04
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商务礼仪
09
第1章商务礼仪概述 第2章 仪容仪表礼仪 第3章 仪态礼仪 第4章 日常交往礼仪 第5章 商务交往礼仪 第6章 日常会议礼仪 第7章 商业仪式与专题活动礼仪 第8章 商务酒会舞会礼仪 第9章 商务人员
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时间:2018-12-28
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09
劳动合同法
劳动合同法完善主要体现在三个方面: 3、根据实际需要增加维护用人单位合法权益的内容。一、劳动关系的建立 劳动法律是调整劳动关系以及与劳动关系有关的其他社会关系的法律规范体系。因此,劳动关系的建立在劳动
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时间:2012-06-06
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珠宝公司
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年度营运工作总结
2010-4-12年度规划总结 1092010-4-12 年度规划总结 随着2010年钟声的敲响,各项工作已全面告于段落,回首过去的一年,是极不平凡的一年,对市场而言经济危机依然肆虐全球,对公司而言是
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时间:2010-04-12
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服务人员
CH9服务人员
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时间:2017-03-30
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CH
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服务人员
J.Watson competitiveadvantage) service)中特冸明顯。服務三角形(servicetriangle)
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时间:2017-04-03
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CH0
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统计决策
CH01 统计决策
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时间:2017-04-07
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CH
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服务人员
前程文化出版大綱前言:服務業裡最動人的元素服務人員的重要性跨界者角色與衝突類型服務業人力資源管理前言:服務業裡最動人的元素 1/9人力資源對企業有多重要?IBM創始人:ThomasJ. Watson你
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时间:2017-04-08
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操作系统_
ch0
2_进程管理
2.1进程的基本概念2.2 进程控制2.3 进程同步2.4 经典进程的同步问题2.5 管程机制2.6 进程通信2.7 线程2.1 2.1.1 程序的顺序执行及其特征1. 程序的顺序执行仅当前一操作(程
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18投影片
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