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绩效考核表--行政部
主管
绩效考核表(行政部主管)(备注:关键指标及内容建议每季度重新审核及调整)考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格: 4.00豆元
大小:67.0K
页码:5页
时间:2010-12-05
浏览:0
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绩效考核表--员工餐厅
主管
绩效考核表(员工餐厅主管)(备注:关键指标及内容建议每季度重新审核及调整)考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无
价格: 1.90豆元
大小:61.0K
页码:4页
时间:2010-12-05
浏览:0
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餐饮
主管
绩效考核表
餐饮主管绩效考核评分表序号考核指标 权重 指标要求评分标准自评说明 上级评价说明1 40%2 25%3 服务标准化 25% 监督指导服务员按标准服务 自评说明4 员工培训 10%权重合计 100% 计
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2014-06-16
浏览:0
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运营
主管
绩效考核表
项目具体指标 指标权重 否决机制整体净利额达成 百分比计分制合计项目 具体指标 指标权重 评分原则项目计划达成率 倒扣分制 完成规定的项目目标达成率合计 0项目 具体指标 指标权重 评分原则部门协作
价格: 11.00豆元
大小:49.8K
页码:1页
时间:2022-10-17
浏览:1
xls
主管
考评
主管考评
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2018-03-12
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采购
主管
绩效考核表
日考核指标绩效目标 评价标准 指标权重 考核结果周工作计划完成率 10 10 每周工作计划及时性 做好询价比价议价书每月按时提交询价对象记录,拟定议价底价及采购条件 采购档案管理5采购计划完成率 10
价格: 10.00豆元
大小:12.74K
页码:1页
时间:2018-10-01
浏览:0
xls
仓库
主管
绩效考核
姓名:部门: 职务: 考核日期:考核项目 考核内容 权重 自评分 经理评分记录全面,数据准确帐物相付帐务更新及时准确待处理品管控清楚明了区域划分、标示清楚,所辖物料摆放整齐所辖区域内卫生清洁库存物料无
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:1页
时间:2019-01-04
浏览:0
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洗洁
主管
岗位说明书
岗位名称洗洁主管 岗位编号所属事业部 美食广场事业部 编制直接上级 防损主管 工资等级直接下级 洗洁员 薪酬类型所属人员 分店所有员工与店长、客服经理、防损主管及各部门主管做好有效沟通。权
价格: 免费
大小:30.5K
页码:1页
时间:2016-09-13
浏览:1
xls
客房
主管
工作日志
客房主管工作日志客房主管
价格: 4.00豆元
大小:64.5K
页码:5页
时间:2012-04-18
浏览:1
xls
主管
绩效考核表
姓名:入职时间: 现任职位: 考核类别: 年中 年末 其他内容 绩效标准 得分 项目 预算额 实际额 达成率 本人 直接上司(由直接上司填写员工长处或需改进项目)库存周转天数损耗率一直是经常是偶尔是做
价格: 4.00豆元
大小:43.5K
页码:2页
时间:2012-07-13
浏览:1
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