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岗位说明书岗位编号：岗位名称 零售渠道拓展经理 所属部门 渠道部直接主管 总经理直接下属 部门员工 晋升、轮换与替代：总经理指定 工作目的1、完成公司下达的零售店铺开发拓展任务；2、与商场保持良好的客
价格： 4.00豆元 大小：55.0K页码：6页时间：2019-04-29浏览：1
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价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：4页时间：2019-02-28浏览：0
xls 特许加盟商品岗位说明书
岗位说明书岗位编号：岗位名称特许商品项目经理所属部门特许商品部直接主管特许营运总监直接下属特许商品主任、特许商品助理 工作目的 实现公司期货任务、建设部门专业团队，提升服务水平与销售业绩. 工作职责
价格： 4.00豆元 大小：58.0K页码：6页时间：2019-04-29浏览：0
xls 特许加盟营运岗位说明书
岗位说明书岗位编号：岗位名称 特许营运总监 所属部门 特许营运部直接主管 总经理直接下属 特许支援大区经理、特许商品经理 工作目的1、保障公司销售任务达成；2、保障客户服务质量；3、保障客户平台的稳定
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：8页时间：2019-04-29浏览：0
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汽修连锁门店加盟流程细则阶段流程 内容 负责部门 完成时间 服务条件 服务对象 工具装修前 签约合同签订、确定级别市场部 合同打款装修理念植入经营理念植入运营部装修结束前签约打款后 店总店长运营手册店
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2019-03-08浏览：0
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姓名部门 市场部 岗位 平面设计师业绩指标（根据岗位工作要求设置的量化考核指标）指标名称 指标定义及目标设定 权重分值 自评分 上级评分基本素养 0序号 类别 项目 具体内容 要求1 微信公众号 15
价格： 2.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2019-02-28浏览：0
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市场部月度绩效考核表姓名部门 市场部 岗位 文案策划业绩指标（根据岗位工作要求设置的量化考核指标）指标定义及目标设定 权重分值 自评分 上级评分 备注序号 类别 项目 具体内容 要求1微信公众号52
价格： 2.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2019-02-28浏览：0

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