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xls 统计员绩效考核指标.xls

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xls 岗位说明书岗位职责堆厂统计员

书岗位名称堆厂统计员岗位编码 CG-02-04 分析日期 20020916所属部门采购运输部岗位类别及级别 00/A直接上级岗位名称车队主管直接下级岗位名称无可轮换岗位负责车队工作过程中数据

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xls 个人总结50723764

结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现员。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以

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xls 部门和个人月度工作计划考核表

附件三（一）：部门工作计划———考核表工作内容评价因素权重自我评分上级评分越级领导修正考核委员会修正1234567891011121314部门：考核周期：计划性工作（100%）序号附件三

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xls 技术部个人周工作总结模版

技术部个人周工作总结模版

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xls [工作总结]政府办公室个人业务目标考核

[工作总结]政府办公室个人业务目标考核

和田县政府办公室2010年目标管理绩效考核评分表和田县政府办公室2010年目标管理绩效考核评分表 2010
考核时间：科室姓名
评分内容及标准根据工作实绩确认得分
①熟悉公文的种类、格式以及公文的办理程序、行文关系和行文规则、规范。拟文要注意掌握各种公文撰写的要领和技巧，力求简明扼要，便于阅处。（20分）②办理建议、提案要按照“归口管理，分级负责”的原则，把提案、建议转给有关职能部门处理，并及时进行催办。（10分）③做好服务工作。及时、准确、全面地搞好信息的收集、传递、处理和反馈。（10分）④按程序及时将文件或材料送呈领导，做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。（10分）⑤思想端正,言论谨慎，严守机密。（10分） ①熟悉公文的种类、格式以及公文的办理程序、行文关系和行文规则、规范。拟文要注意掌握各种公文撰写的要领和技巧，力求简明扼要，便于阅处。（20分）②办理建议、提案要按照“归口管理，分级负责”的原则，把提案、建议转给有关职能部门处理，并及时进行催办。（10分）③做好服务工作。及时、准确、全面地搞好信息的收集、传递、处理和反馈。（10分）④按程序及时将文件或材料送呈领导，做到文件不丢失、不混乱、不积压、不损坏。

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xls [工作总结]先进个人和家庭推荐表

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