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xls 人力资源规划之培训计划
类型序号 培训项目培训时间 培训 累计培训讲师预算 培训备注 12课时 课时 月123456781、新员工入司培训计划10月11月新员工入司培训培训类别 序号 培训项目培训时间课时 培训对象 备注 月
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：21页时间：2015-06-25浏览：1
xls 第一章人力资源规划
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计一、组织结构基本理论 经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。 分静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。 （
价格： 10.00豆元 大小：67.0K页码：4页时间：2015-07-09浏览：0
xls 12人力资源规划工作流程图
人力资源规划工作流程图单位名称人力资源部 流程名称 人力资源规划工作流程层 任务概要公司人力资源规划管理单位 总裁 人力资源总监 人力资源部 各职能部门 相关外部单位节点 E1234567开始人力资源
价格： 6.80豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2013-01-24浏览：0
xls [经济/管理]人力资源规划
[经济/管理]人力资源规划

表三：分部门、分职类员工数量分年度规划—2005年 表三：分部门、分职类员工数量分年度规划—2005年 职类/职种 知识办 行销管理部 财务管理部 工程管理部 人力资源管理部 职能总经理 1 1 1 1 1 专业总监 0 2 0 0 0 高级经理 3 3 1 3 1 高级主任专业师 0 0 1 1 0 高级专业师 1 1 1 5 2 专业师 2 4 3 1 2 助理专业师 0 2 3 0 业务经理 2 0 0 0 0 职员 5 0 0 1 0 合计（人） 14 13 10 12 6

年 设计管理部 投资管理部 合计（人） 1 1 7 1 1 4 0 2 13 0 0 2 2 0 12 2 2 16 0 0 5 0 0 2 0 1 7 6 7 68
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：1页时间：2012-01-23浏览：1
xls 艾芬特人力资源规划简报
序号工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与配置3 培训与成长对历史培训课程进行整理、归纳。4 薪酬与福利薪酬即工资，也就是劳动报酬。5 绩效与考核6 员工关系 员工关系是指劳资双方的关系和
价格： 10.00豆元 大小：29.52K页码：1页时间：2015-06-10浏览：0
xlsx 人力资源规划
湖南信息技术有限公司人力资源规划部门主要职责 职位 人数 月平均公司 养老保险等 工资总额 备注综合管理部 办公 总经理人事 文员财务 会计 财务先委托会计事务所出纳研发部 研究 经理开发 开发人员采
价格： 6.00豆元 大小：11.34K页码：1页时间：2015-10-12浏览：0
xls 人力资源规划管理程序
文件对照表所属模块一二级、管理程序 文件编号 文件编号 四级、经营记录人力资源规划管理程序 《定岗定编表》人力资源实施模块 人力资源规划管理程序 《公司组织架构图》 人力资源实施模块 人力资源规划管理
价格： 0.10豆元 大小：75.0K页码：3页时间：2011-06-18浏览：0
xls 调峰调频公司人力资源规划模型20140707V48(网公司版)
人员分职系结构供需差距预测表1.1 人员分职系结构需求预测分析 表1.2 人员分职系结构供给预测分析 表1.3 人员分职系结构自然离退休分析 人员分学历供需差距预测表2.1 人员分学历需求预测分析 表
价格： 8.00豆元 大小：10.67M页码：532页时间：2015-12-31浏览：0
xls HR经典推荐人力资源规划大全
HR经典推荐人力资源规划大全
价格： 10.00豆元 大小：275.0K页码：30页时间：2016-01-01浏览：0
xls 年底人力资源规划实务
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务【培训讲师】苏鸿志课程背景： 课程提纲：第一模块、战略性人力资源管理2011年11月18-19日 上海登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料 【参加费用
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