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xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
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xls 人力资源管理满意度调查表
第1页共2页文化程度 调查日期相关问题 选择范围（一）工作满意度我对目前的工作岗位较为满意虽然受美元贬值、出口退税政策影响，但我坚信公司依然能持续发展（二）人际关系满意度我们部门内同事相处是和谐融洽的
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xls 人力资源部招聘试用等表格
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xls 人力资源部主管岗位职责目标、工作流程
河南天冰营销中心职责基本目标核心目标项目 细化项目 工作流程 目的 时间节点人员招聘根据需要每周每周培训管理 根据需要2017年营销中心人力资源部主管岗位职责、目标、工作流程1、招聘管理 2、培训管理
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xls 人力资源部工作分析说明书
无忧商务网（）百万管理资料下载平台深圳南岭玩具制品有限公司岗位工作说明书岗位基本信息岗位职称招聘专员 职务等级隶属部门 人力资源部 工作地点 人力资源办公室直接上级 人力资源
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xls 人力资源行政部岗位职责
容1.组织结构1、协助/完成酒店组织结构和人员编制，包括工资福利方案的拟定。2.员工招聘及人员日常管理 2-1、严格按照酒店人员编制，审定招聘计划。2-2、负责计划，审定并实施酒店各部门员工招聘。3.
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xls 人力资源行政部筹备期倒计时计划表
M-1M-2 M-3 M-4 M-2 M-1 SOFT OPENINGW 46Months Prior Months1人力资源总监入职进店 MonthsPrior weekGM/HRD2 确定筹备期间
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xls 人力资源部内审问题点
各部门内审问题点一览表主题：质量体系、环境体系及计量体系内审序号审核发现问题 受审核部门 责任部门 原因分析 整改措施 完成时间1 产品检验培训（质管部）未按计划实施 人力资源部 人力资源部2 《安全
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xls 人力资源部年度工作计划及行动步骤
项目内容工作关键点 责任部门 协同部门执行时间一季度 二季度 三季度 四季度1 1011 121组织架构管理公司组织架构确认组织架构图制作 组织架构确认各岗职位说明书 岗位说明书制作 各相关部门事业部
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xls 人力资源部经理岗位绩效考核表
人力资源部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
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