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360度
能力
测评表管理者素质
被测评人:金环宇全体员工部门: 测评人:序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计:
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时间:2018-12-24
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360°测评
能力
考核指标库
指标名称遇到问题,束手无策。360测评-能力考核指标库优秀(90~100分)良好(70~80分) 合格(50~60分) 不合格(40分以下)1、专业知识和技能本部门所涉及的专业领域具备专家技能,将现代
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时间:2019-01-04
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腾讯产品经理
能力
考核表_图文
能力框架能力项目Level1 Level2 Level3 Level4 Level5关键词 行为标准 关键词 行为标准 关键词 行为标准 关键词 行为标准 关键词 行为标准通用能力营造学习氛围按要求行
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时间:2017-07-18
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制程
能力
cpk分析教程 讲解
内容目录编号 版本 A0日期 07/10/11 页号 1/6章 码1.0公司质量系统简介 2/62.0 抽样计划使用说明 3/63.0 4/6文件工程能力分析与控制编 A0名称07/10/11 号章节
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页码:12页
时间:2017-11-19
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PPK初始过程
能力
研究
工厂车间压铸车间 工序名称 压铸 质量特性 尺寸 公差上限 276.50 零件名称 机器编号 276.00公差下限 275.50 PDU-419SG 2017-10-22 275.95276.53 2
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时间:2017-11-27
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防办
能力
建设现状调查表
容县级数量1成立防办机构数量 1财务独立数量 0人员项 总数平均 最多 最少编制数(人) 2专职数(人) 1兼职数(人) 0年龄结构1学历结构本科以上 大专 中专以下1职称结构高级 中级 中级以下1男
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时间:2013-08-14
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人员
报表
人员报表
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页码:1页
时间:2018-05-30
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招聘
人员
统计表
性别年龄 学历 专业 职称 原单位及职位、级别 应聘职位1234567891011121314151617181920招聘人员登记表序号 性别年龄 学历 专业 职称 原单位及职位、级别 应聘职位1 4
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时间:2018-05-30
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新
人员
履历表
新人员履历表
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时间:2018-06-07
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维修
人员
绩效考核表
维修人员月度绩效考核表项目部门绩效 工作量 工作质量和效率 设备责任区 责任心 团队合作 特殊表现合计分值 10 20 2015 15 10 100X业绩分数 工作时间 分数 激励加分 分数 次数 分
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时间:2011-10-19
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向豆丁求助:有没有
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