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[经济/管理]骨干、管理者员工绩效考核表
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[经济/管理]骨干、管理者员工绩效考核表
骨干、 2010年 骨干、管理者月度成长进步表（2010年
名： 姓 名： 位： 岗 位： 填表日期： 填表日期：
一、本月度认真学习了本期《时利合之窗》,其中董事长随笔是： 本月度认真学习了本期《时利合之窗》 其中董事长随笔是： 最深的体会是： ⒈ ⒉ 自己在以下这些方面已经做到了： ⒈ ⒉ 二、在与其他部门的配合支持方面,本月度自己主动帮助的部门或分公司是： 在与其他部门的配合支持方面,本月度自己主动帮助的部门或分公司是： 事件内容是： 事件内容是： 三、本月度自己帮助了以下朋友（员工）：⒈ 本月度自己帮助了以下朋友（员工）：⒈ ）： 他们在以下方面有了长足的进步： 他们在以下方面有了长足的进步： ⒈ ⒉ 四、本月已向上级领导提交的合理建议是： 本月已向上级领导提交的合理建议是： ⒉ 在这些建议中,自己在以下这些方面马上落实：⒈ ⒈ ⒉ 五、自己在成长方面的不足之处是： 自己在成长方面的不足之处是： ⒉ 以上不足自己会在下月度加以改正。上月度自查不足之处,本月度已改,这些不足之处是： ⒈ ⒉ 六、本月度工作绩效: 本月度工作绩效: ⒈ ⒉ 七、得分合计： 得分合计： 八、主管领导考核意见： 主管领导考核意见： ⒈ ⒈ ⒉
月份） 月份）
年 月 日
本项 自我 领导 总分 评分 评分
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设
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安全监控人员定位表格
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甲烷超限断电闭锁、故障断电、风电闭锁测试记录传感器设置地点试验时间 断电测试设备及采取方法断电试验情况断电范围 恢复时间超限断电 故障断电 风电闭锁安全监控系统设备检修记录设备名称 型号 编号 检修时
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附件2-8：酒店产品定位及设计要点
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酒店产品定位及设计要点客房客房数 比例 平方米标准客房 190 69% 40 7,600 豪华客房 60 22% 45 2,700 小套房 18 55990 高级套房 100600 总统套房 2002
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向豆丁求助：有没有优秀管理者的角色定位46doc?
