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xls 招聘人才总结表
招聘人才总结表策略益处 把面试者的招聘压力转移到应聘者那里去。 提高公司的效率。 在你的雇用体系中加入几项前期战略会为你减少面试数量。 节省时间(小时、天数)。策略 益处 另一种可以提高招聘效率的省时
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xls 人才引进岗位表
人才引进岗位表
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xls 紧缺人才招聘
主管部门招聘单位 招聘岗位 性别 民族 户口 年龄 学历 学位 专业类别 专业类别 专业类别 其它 招聘方式 备注### 公共卫生 不限不限 不限 需要 公共卫生类 医学影像类 泸西县教育局泸西县第一
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xls 层次人才职位表
页序号职位类别 主管部门 招聘单位名称招聘职位名称学历要求 其他条件及说明代码名称1 印江县金融办 金融办 001 工作人员 全日制硕士研究生学历及以上计算机及相关专业3 003 大数据分析研究人员
价格: 10.00豆元 大小:39.5K页码:3页时间:2017-04-30浏览:0
xlsx 年度人才盘点工具 - 副本
序号身份证号 员工姓名 出生年月 学历 毕业学校 入职日期 职位名称 现任职级人才九宫格位置2015 2016 2017盘点位置 盘点位置 盘点位置3 3711221 1981-12-25 硕士研究生
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xls 事代理费和人才档案保管费
预算绩效目标申报表填报单位(公章)漳州市人力资源和社会保障局单位:万元项目名称 人事代理费和人才档案保管费 项目期常年项目负责人 联系电话18850234519项目属性项目类型项目资金总体资金总额:
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xls excel的工程管理绩考核表
项目部经理绩效考核表姓名:职位: 考评期: 序号 考核项目说明 评分细则及考核标准 数据来源 计算公式 复核 备注5% 工作记录 进度款支付不得超出结算款工程成本偏差 企业管理部根据公司内外审评定结果
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xls Excel高效薪酬统计分析_森涛培训
【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务课程背景 课程收益 课程宗旨 课程特色细致性:讲课认真、细致,辅导实验积极、耐心,使每个学员都能够掌握所讲的内容。无忧性:完善的课后服务,随时与老师联系,及
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xls 层次人才[005]
科室类别 应聘条件心内科 心外科知名技术团队高级科研人才 2016年阜外华中心血管病医院高层次人才需求表 1.国外技术团队是在国际具有技术、学术影响力,熟练掌握填补国内空白或国际标志性技术的团队;国内
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xls 人才培训课程表
页人才培训课程表课程类型序号 日期 课程名称 内容概要 讲师简介 价格1234567891011121314技术类课程1516171819202122公共类 课程管理类 课程二、受理劳动争议的基本要求
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向豆丁求助:有没有做高效能人才?

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