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xxx公司员工工资表
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部门职位 姓名 基本工资 岗位工资 话费补助 学历补助 证书补助 绩效工资 应发工资 出勤天数 加班工资 缺勤 代缴保险 实发工资 签名总经办4000.0 2000.0 306.0 50.0 1500
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10.00豆元
大小：90.0K页码：2页时间：2015-09-13浏览：0
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公司员工绩效考核表
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日优秀（10分）好（8-9分） 良好（6-7）自 分较差（4-5分）极差（1-2分）1.出勤率2.工作效率及时制订综合计划，完成率高，工作成果良好，并及时形成书面总结。（在会议记录及备忘录进行记录）3
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6.00豆元
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企业公司员工满意度调查表
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补充补明：便于我补采取更加合理的措施改善补些补 1分2、补分补有1（1）,2（1），3（1），4,5,7,9（1）,10,11,15,17,19,20,21,22,23,24,25,26,273、除上
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4.00豆元
大小：54.5K页码：14页时间：2012-05-20浏览：0
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公司员工培训计划表
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制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授 无02新员工上岗培训 用人部门 新入职员工 无0
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8.00豆元
大小：54.5K页码：6页时间：2015-02-09浏览：0
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年度公司员工培训计划表
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培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注1 用人部门 行政部 新入职员工 会议室 四新人员安全教育所在部门 行政部 讲授 操作规程 会议室 转岗、复岗人员培训所在部门 行政部 讲授 操作规程
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10.00豆元
大小：66.5K页码：14页时间：2015-01-10浏览：0
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公司员工满意度调查表
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员工二、整体满意度调查一）、物质回报同意1你认为公司的薪酬制度比较合理2你对目前的工资收入感到满意3你对工资收入的增长感到满意4你对公司的福利感到满意二）、精神回报 同意5在公司你时常感受到上级的尊重
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6.80豆元
大小：15.55K页码：2页时间：2014-07-03浏览：0
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年度公司员工培训计划表
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制表：王燕审核：王景娥 编制部门：公司人力资源部 批准： 15页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算1 办公室 新入职员工 讲授 新员工上岗培训用人部门 新入职员工
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某公司员工工资表
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海润公司员工工资表序号姓名 部门 基本工资 津贴 奖金 扣款额 实发工资 评价11潘月明 财务部 950.0 290.0 350.0 53.5 1536.5 低工资5周明明 财务部 1000.0 35
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10.00豆元
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公司员工绩效考核表
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职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
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公司员工满意度调查表
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员工二、整体满意度调查一）、物质回报同意 不同意1你认为公司的薪酬制度比较合理2你对目前的工资收入感到满意3你对工资收入的增长感到满意4你对公司的福利感到满意二）、精神回报 同意 不同意5在公司你时常
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向豆丁求助：有没有公司员工安全责任书范文40范本?
