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公司
员工
关怀体系
员工关怀及留人措施目的:通过开展一系列的员工关怀行动,以温情感染员工、以温馨凝聚员工,从而培养员工对企业的认同感和归宿感,激发其敬业意愿,降低公司员工的流失率。序号类别 项目 目标1文化融合员工手册
价格: 10.00豆元
大小:20.0K
页码:2页
时间:2019-06-19
浏览:2
xls
广告
公司
员工
考核
表
员工考核表部门:岗位名称: 被考核人姓名: 考核日期:项目及考核内容 分值考核得分自评 第二考核者工作任务 30%能保质保量,提前完成任务30能保质保量,按时完成任务在监督下能完成任务在指导下,偶尔不
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:2页
时间:2018-11-16
浏览:0
xls
年
度
公司
员工
培训计划
表
(最全)
制表:杨可鱼审核:刘小燕 编制部门:公司人力资源部 批准: 17页签批时间: 日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授
价格: 7.00豆元
大小:122.5K
页码:17页
时间:2012-02-16
浏览:5
xls
公司
各级
员工
绩效考核
表
岗位季度绩效考核评估标准考核岗位:策划总监一、定量考核标准编号 考核项目评 准权重1季度内根据要求全部按时、按质上交20%2公司内部投诉季度内公司内部无任何投诉15%3 工作失误情况季度内无任何工作失
价格: 10.00豆元
大小:74.0K
页码:17页
时间:2018-11-06
浏览:1
xls
HR-IT
公司
员工
绩效考核
表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广(河南分行) 赵付强,周
价格: 9.00豆元
大小:90.5K
页码:8页
时间:2012-07-30
浏览:0
xls
年
度
公司
员工
培训计划
表
制表:付福安审核: 批准: 序号 培训内容 培训类别 牵头部门 协助部门 培训对象 培训讲师 教材 培训时长 培训地点培训计划时间费用预算 备注1 企业发展战略 人力资源部人力资源部 公司高管 内部
价格: 10.00豆元
大小:105.52K
页码:14页
时间:2014-07-10
浏览:1
xls
公司
员工
工
资
表
1
编码姓名 职位 基本工资 实上班 实发工资 领款人签名全勤 其它 缺勤 赔偿A001 院办主任22A002 行政主管 22A003 财务22A004 就业指导22A005 教务学工22A006 教务学
价格: 10.00豆元
大小:19.0K
页码:2页
时间:2014-11-25
浏览:1
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201
5
年
员工
年
终考评
表
员工年终考核表评价指标考核维度 上级评分工作能力工作计划性一般能合理地安排本职工作,大致按照任务的轻重缓急进行处理,但工作中有时还是会出现忙乱的状况。工作完成及时性多数工作容易拖拉,工作效率一般,容易
价格: 10.00豆元
大小:19.95K
页码:3页
时间:2017-08-23
浏览:0
xls
201
7
年
公司
员工
年
度培训计划
表
.xls
培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注01 人事劳资部 新入职员工 讲授 半天公司规章管理制度人事劳资部 新入职员工 讲授 会议室 半天03人事劳资部 新入职员工 讲授 半天——04 车间办
价格: 10.00豆元
大小:113.0K
页码:11页
时间:2017-03-09
浏览:0
xls
201
2
年
一季度
公司
员工
满意度调查分析报告
东莞市搜于特服装股份有限公司一、本次调查的目的: 翁责任感。 间的沟通和交流,增强企业凝聚力。二、本次调查范围:部门 人数 部门 人数 部门 人数 部门 人数 部门 人数营销中心 13 大店部 市场一
价格: 4.00豆元
大小:399.5K
页码:5页
时间:2012-04-19
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
公司年会员工代表发言稿2018年
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